Deze 7 vragen stel je beter niet … aan je collega's!
Op het werk houd je ongepaste gedachten best voor jezelf. Maar niet iedereen weet wat ongepast is. Daarom: welke vragen stel je beter niet aan je collega's?
Wat heb je gestudeerd?
Eindig NOOIT je sollicitatiegesprek met deze vragen!
Een sollicitatiegesprek is als een examen: je hebt voor jezelf wel een indicatie of het goed is geweest, maar weet het nooit helemaal zeker. Als de recruiter alle vragen gesteld heeft, dan is het gesprek zeker nog niet afgelopen.
“Heeft u eventueel zelf nog vragen?” is namelijk een klassieke eindvraag na elk eerste sollicitatiegesprek. Als je dan zelf ook een vraag stelt, toon je initiatief en betrokkenheid.
Maar de volgende vragen stel je beter niet óf je springt er op zijn minst voorzichtig mee om:
1. "Wat doet uw bedrijf precies?"
Waarom niet? Geeft een onvoorbereide indruk.
2. "Hoe snel kan ik vakantie nemen?"
Waarom niet? Geeft mogelijk een ongeïnteresseerde indruk.
3. "Moet ik echt lange dagen werken?"
Waarom niet? Geeft een eerder luie indruk.
4. "Controleren jullie sociale media en kan ik privé bellen?"
Waarom niet? Geeft een onprofessionele indruk.
5. "Wat als ik niet met mijn baas of collega’s kan opschieten?"
Waarom niet? Geeft een asociale indruk.
6. "Ik krijg hier toch mijn eigen kantoor? En wat dan nog?"
Waarom niet? Geeft een ietwat arrogante indruk.
7. "Klopt dat gerucht over jullie CEO die …?"
Waarom niet? Geeft een iets te nieuwsgierige indruk.
8. "Kan ik minstens zoveel verdienen met deze extra’s?"
Waarom niet? Geeft een eerder inhalige indruk.
9. "Deed ik het goed?"
Waarom niet? Geeft een ietwat onzekere indruk.
10. "Heb ik nu de job?"
Waarom niet? Geeft een eerder opdringerige indruk.
(wv) – Bron: MARK Magazine
Anderen bekeken ook
-
-
Gids
Bereid je voor op het sollicitatiegesprek
Met ons stappenplan zie je zeker niets over het hoofd...
-
3 gedurfde manieren om een sollicitatiegesprek - succesvol! - af te sluiten
Je sollicitatiegesprek is meestal de ultieme kans om je van je beste kant te laten zien. Je sluit het daarom maar beter sterk en memorabel af.
-
10 antwoorden die elke sollicitant wil geven (maar niet durft)
Een sollicitatiegesprek staat bol van vragen waarop je grof zóu kunnen antwoorden, al doe je dat beter niet.
-
11 vragen die je zeker moet stellen als je de job wil
Enkel vragen stellen over je loon of het aantal vakantiedagen, zal je tijdens een sollicitatiegesprek niet helpen. Hoe het wel moet?
-
De 20 meest onmogelijke sollicitatievragen ooit
De Amerikaanse jobsite Glassdoor.com maakt jaarlijks een overzicht van de vreemdste sollicitatievragen die kandidaten voorgeschoteld kregen ...
-
Faken bij het solliciteren … Wie denk je wel dat je bent?
Kun je werkelijk faken bij het solliciteren? Doen veel mensen dit? En worden die dan gesnapt? We vroegen het aan Cédric Velghe van VIGOR (UGent).
-
Nog geen Uber-effect op Belgische jobmarkt
Steeds meer mensen zouden een job doen via een digitaal platform zoals Uber of Airbnb. Maar het effect daarvan blijft voorlopig beperkt.
-
Heb jij last van het oplichterssyndroom? 7 tips
Denk je na al die jaren ervaring en de vele succesvolle projecten nog altijd dat je minder goed bent dan je collega’s? Hoog tijd om dat imposter syndrome weg te werken!