“Als rechterhand van het corporate-affairsteam stond ik in voor de interne en externe communicatie, schreef ik persberichten, organiseerde fotoshoots en evenementen en verzorgde de sociale media. Wanneer duidelijk werd dat de Rode Duivels naar Rusland zouden gaan, kreeg ik de kans om de brand-PR te verzorgen voor M&M’s. Ik moest de teksten en beelden bewerken voor ze live gingen op de sociale media. Daar heb ik veel uit geleerd. Dat is ook wat een goede stage betekent voor mij. Verantwoordelijkheid krijgen om echt iets te doen. Vrijheid krijgen om je eigen project tot een goed einde te brengen zonder dat er constant iemand op je vingers zit te kijken.
Ik heb echt geleerd om rechtuit te durven zijn. Om geen schrik te hebben je mening te zeggen, want ook als stagiair kun je iets toevoegen. Als buitenstaander bekijk je de dingen met ‘fresh eyes’ en dat kan zorgen voor nieuwe inzichten. Een stage is zoals leren zwemmen. Soms heb je het gevoel een beetje te verdrinken. Maar daar leer je uit. Bij Mars voel je hoe menselijk een bedrijf kan zijn. Hoe belangrijk de balans tussen werk en vrije tijd is. Iedereen werkt er volgens dezelfde dynamiek. Iedereen wil hard werken en is supergemotiveerd, maar wil ook samen leuke dingen doen. Ik voel me goed bij Mars en had graag gebleven. Maar er is momenteel geen gepaste vacature in corporate affairs. Normaal gezien is mijn laatste week ingegaan, maar ik blijf nog tot eind juli om enkele van mijn projecten af te werken. Het had voor mij nog wat langer mogen duren.”
“Het doel van mijn stage was om de stocklevels te analyseren en die duurzaam te maken. Ik heb veel geleerd. Op technisch vlak, maar ook op menselijk vlak. De vijf waarden bij Mars zijn bekend en voel je ook effectief op de werkvloer. De organisatie en de filosofie van het bedrijf is laagdrempelig. De focus ligt op mensen. Iedereen is er goed voor elkaar, doet zijn best en probeert om je verder te helpen. Een hoogtepunt voor mij was een presentatie die ik voor een manager moest geven. Dat was erg stresserend, maar ik heb hierdoor mezelf naar een hoger niveau kunnen tillen. Dat is iets wat ik in de toekomst zal meenemen.
Ik ben snel geïntegreerd bij Mars. Omdat het de filosofie is, maar ook omdat ik erg leergierig ben en extra informatie durf te vragen waar nodig. Momenteel is mijn stage afgerond en werk ik aan een master in business management, met specialisatie in finance. Er is me gevraagd om te blijven bij Mars, maar in een andere bedrijfstak. Ik was graag gebleven, maar dan wel in een financiële job, waarvoor ik wil gaan. En daar is momenteel geen vacature. Maar wie weet wat de toekomst brengt. We blijven in contact.”
“Ik heb gedurende mijn vier maanden stage voornamelijk op één project gewerkt. Het doel was om de promostrategie voor 2018 en 2019 mee te helpen vormen. Ik analyseerde de promotiestrategieën van de concurrentie voor alle drie de categorieën van Mars en bracht die in kaart. Daardoor kon ik mijn bevindingen en aanbevelingen delen met de customer marketing coördinators. Ik ben heel bewust bij Mars terechtgekomen. Op voorhand had ik een lijstje gemaakt van de tien bedrijven waar ik graag stage wilde doen. Het moest een groot en internationaal bedrijf zijn waar doorgroei mogelijk is.
De stage voldeed aan al mijn verwachtingen. Ik kreeg de kans om echt mee te draaien. Ik voelde me niet alleen stagiaire. Ik deed letterlijk dingen die anders niet werden gedaan omdat er geen tijd of mensen voor zijn. Daardoor krijg je het gevoel dat je een meerwaarde bent. Dat is typisch Mars. Iedereen is een grote familie en helpt elkaar. Je wordt niet behandeld als een stagiair, maar maakt gewoon deel uit van het team. Momenteel ben ik er nog niet helemaal uit waar ik nu naartoe wil. Ik denk eraan nog een extra master in het buitenland te volgen. Daarna kom ik misschien terug aankloppen bij Mars.”
(td) - Bron: MARK Magazine
Heb je een master, graduaat of postgraduaat en ben je geïnteresseerd in een stage bij Mars? Stuur dan een mailtje naar celine.andrieu@effem.com.
1 augustus 2018
Elk jaar is er een slag om de coolste, leerrijkste, tofste stageplaats en worden bedrijven overrompeld door stage-aanvragen. Ons advies: begin op tijd.
Steeds meer afgestudeerde jongeren kiezen eerst voor een buitenlandse werkervaring, daarna starten ze een carrière in eigen land.
Voor studenten is het een vast ritueel: een stageplek zoeken. Maar net als voor een echte job nemen bedrijven niet eender wie aan.
Huisdieren meenemen naar het werk heeft alleen maar voordelen. Het is goed voor de gezondheid, ze verbeteren de sfeer en verlichten de werkdruk.
Bij Mars geven ze om een betere wereld. Voor iedereen. En die begint bij jezelf. “Bij Mars blijft het niet bij woorden.” Kijk maar ...
Veel mensen krijgen vaak te horen dat ze niet genoeg ervaring hebben voor een bepaalde job. 9 tips die je helpen om toch (voor die job) te solliciteren.
In je zoektocht naar die nieuwe job geef je met je cv ook je visitekaartje af. Maar leugens op zo’n cv worden door managers ingeschat als een grote fout...
Niet enkel om na het afstuderen snel een job te vinden, maar ook voor het loon zelf maakt een (hoger) diploma een groot verschil...
Een dertiger met een team van ruim 30 medewerkers. Dit is het verhaal van hoofdverpleegkundige Elien. Vanuit haar job geeft ze tips aan leidinggevenden.