Belgische starters hebben hoog loon
We lezen overal dat de belastingdruk op arbeid hoog is in ons land. Maar is dit terecht? Belgische starters hebben blijkbaar niet veel reden tot klagen.
Brand Finance onderzoekt elk jaar de merkwaarde van landen. Elementen zoals bekendheid, investeringsklimaat en toeristische aantrekkingskracht spelen een rol.
De ranglijst wordt ook dit jaar aangevoerd door de Verenigde Staten, dat zijn waarde licht tot 21.055 miljard dollar zag toenemen. China staat op de tweede stek met een waarde van 10.209 miljard dollar. Al stijgt dat land maar liefst 44 procent in merkwaarde tegenover het jaar voordien.
Oosterse landen, zoals Zuid-Korea, Indonesië en Taiwan, komen overigens opzetten inzake merkwaarde. Over het algemeen toont de lijst een geleidelijke verschuiving van west naar oost.
Na de Verenigde Staten en China volgen Duitsland (4.021 miljard dollar), Japan (3.439 miljard dollar) en Groot-Brittannië (3.129 miljard dollar). De sterkste groei werd echter opgetekend door IJsland, dat onder meer de wind in de zeilen krijgt dankzij het succes van de televisiereeks Game of Thrones. Het eiland komt de top honderd binnen op plek 88.
Een opvallende terugval is er bij Nederland, dat in merkwaarde met 10 procent daalde tot 1.005 miljard dollar en van een twaalfde naar een vijftiende plaats terugvalt.
1. Verenigde Staten
2. China
3. Duitsland
4. Japan
5. Verenigd Koninkrijk
6. Frankrijk
7. Canada
8. India
9. Italië
10. Zuid-Korea
15. Nederland
26. België
(wv) - Bron: MARK Magazine & Brand Finance
We lezen overal dat de belastingdruk op arbeid hoog is in ons land. Maar is dit terecht? Belgische starters hebben blijkbaar niet veel reden tot klagen.
Steeds meer mensen zetten de stap naar het statuut van freelancer, en dat in de meest uiteenlopende sectoren.
Sommige (bizarre) jobs komen enkel voor in specifieke landen. Een overzicht van 10 beroepen die je niet meteen in België zal terugvinden!
Werken zonder diploma? Dan verdien je hoogstwaarschijnlijk een stuk minder dan je huisdokter. Niet in Rusland.
“We veronderstellen dat anderen vanzelf zien wat onze kwaliteiten zijn. Niet dus. Nobody cares”, aldus Personal Branding-expert Stef Verbeeck.
Faalangst doet veel werknemers verlammen. Coach Els Vandervaeren tipt een lijstje concrete do’s om jouw faalangst te beteugelen.
Belgische bedrijven geven meer prioriteit aan diversiteit, gelijkheid en inclusie. En steeds meer van hen voorzien er ook een apart budget voor.
Niets zo frustrerend als een baas die niet luistert. Medewerkers verwachten meer dan ooit dan hun leidinggevende open, oprecht en empatisch is.
Als verzamelterm voor ondersteunende jobs op kantoor is de term assistant niet meer van deze tijd. Linda Cappelle suggereert een nieuwe functietitel...