Carrièrevrouwen: 5 mythes ontkracht
Professor Alison Wolf haalt in haar boek 'The XX Factor' een aantal mythes over carrièrevrouwen onderuit. Welke veronderstellingen zijn volgens haar onwaar?
Dat is het ontnuchterende resultaat van onderzoekers Aurora Sherman en Eileen Zurbriggen (Oregon State University en Universiteit van Californië).
De oorzaak leggen ze bij de ‘nauwe’ boodschap die Barbie geeft aan meisjes. “Mattel benadrukt vooral de seksuele aantrekkelijkheid van de vrouw, in plaats van deel te nemen aan initiatieven zoals For Girls in Science”, zeggen Sherman en Zurbriggen.
Ook ander onderzoek toont aan dat sociale druk over het uiterlijk een beperking op iemands toekomstkansen kan leggen.
(wv) - Bron: MARK Magazine
29 april 2014Professor Alison Wolf haalt in haar boek 'The XX Factor' een aantal mythes over carrièrevrouwen onderuit. Welke veronderstellingen zijn volgens haar onwaar?
Vrouwen in topfuncties blijven een uitzondering. Toch zijn er ook vrouwen die doorgroeien naar (goedbetaalde) kaderfuncties. In welke sectoren vooral?
Wil je kans maken op die promotie, dan kom je best zo verzorgd mogelijk voor de dag. Want ja, uiterlijk is belangrijk in het bedrijfsleven.
Het is dus toch geen cliché. 15 procent van de vrouwen heeft een affaire gehad met de baas. Bij meer dan een derde kwam het ook tot een hoogtepunt: zij kregen promotie.
Volgens de carrièrewebsite Brazencareerist.com is succes op het werk niet altijd gunstig voor je carrière. De redenen?
Gekeken naar de huidige groei van vrouwen in leidinggevende posities wordt er voorspeld dat pas vanaf het jaar 2085 mannen en vrouwen op dat vlak gelijk zullen zijn.
We vroegen aan een 30-jarige eventmanager uit West-Vlaanderen hoeveel hij verdient en wat zijn job precies inhoudt...
In de land- en tuinbouwsector zijn allerhande profielen actief. Dankzij het Jobat Salariskompas weten we hoeveel zij verdienen…
Na faillissement van haar vorige werkgever maakte Laurence er het beste van: ze vertrouwde op haar talenten en volgde een opleiding bij Cevora.