Werknemers klagen gebrek aan begeleiding aan
Bijna 90% van de Britse werknemers vindt dat hun management onvoldoende training en begeleiding geeft om de eigen functie optimaal te kunnen uitoefenen.
Op welk punt sta jij in je carrière?
6 op de 10 teleurgesteld over nieuwe job
Spannend, zo’n nieuwe baan. Maar wat als die niet blijkt te zijn wat je ervan verwachtte?
Het overkomt zes op de tien werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van het Nederlandse hr-bureau Workwonders bij 500 werknemers die het voorbije jaar van job veranderden.
Niet tevreden
60 procent van de bevraagden zegt teleurgesteld te zijn over minstens één aspect van hun nieuwe job. Bij een kwart vallen vooral het salaris en de loopbaanmogelijkheden tegen.
Een derde van de teleurgestelden spreekt hier met niemand over. Hun ontevredenheid leidt vaak tot demotivatie, mindere prestaties en mogelijk zelfs tot een voortijdig vertrek.
(wv) - Bron: MARK Magazine
25 april 2014
Stuur mij Go for happy tips over groei en wellbeing
Anderen bekeken ook
-
-
Is jouw baas een kleuter?
Ooit al eens een ganse dag doorgebracht met een kleuter? Dan kan het goed zijn dat je bepaalde gedragingen daarvan ziet terugkeren op een normale werkdag...
-
'Eerste 90 dagen nieuwe job zijn cruciaal'
Organisaties moeten nieuwe werknemers tijdens hun eerste 90 dagen extra ondersteunen. Dat zegt onboardingspecialist Ardiënne Verhoeven.
-
Hoe vertel ik mijn baas dat ik een nieuwe job gevonden heb?
Wanneer je eenmaal de beslissing hebt genomen om voor een andere job te gaan, kan je best zo snel mogelijk je directe baas inlichten . Jobat geeft jou enkele tips.
-
Een nieuwe job? Deze dingen mag je NOOIT doen!
Uiteraard ben je extra voorzichtig op je eerste werkdag om zeker geen blunders te maken. Welke zaken vermijd je bijgevolg best als je pas begint?
-
Voorkom ontevredenheid over je job: 8 tips
Wat kan je doen om geen ontevreden werknemer te worden? Of beter nog: hoe kan je je eigen ontevredenheid ombuigen? We vroegen het aan coach Inge Ketels …
-
1 op 2 werknemers ontevreden over loon
Bijna de helft van de bevraagde werknemers in de Jobat Salary Survey vindt dat hij te weinig verdient voor wat hij presteert.
-
Hoe vaak presteer jij overuren?
Beantwoord jij ’s avonds ook vaak nog werkmails? Of werk je in het weekend soms door om een deadline te halen? Je bent zeker niet alleen.
-
Aangeboden door
Wanneer je werk weer zin krijgt: de kracht van collaborative governance
Partena Professional heeft de banden van haar werknemers versterkt dankzij holacratie.