Vrouwen verkleinen loonkloof door meer uren te werken
Het is de eeuwige ergernis van het vrouwelijke geslacht: hun loon. Maar wat blijkt? Als vrouwen meer uren zouden werken, zou de loonkloof minder groot zijn.
Mannen die op de werkvloer de bullebak uithangen, maken vaker promotie, zo blijkt uit onderzoek aan de University of Notre Dame in het Amerikaanse Indiana. "Wanneer mannen zich brutaal opstellen, worden ze gezien als harde onderhandelaars, een positieve eigenschap in de zakenwereld. Deze mannen zullen dus sneller opklimmen naar de top, in vergelijking met hun ‘zachtere’ collega’s".
Vreemd genoeg geldt dit allesbehalve voor vrouwen. "Vrouwen die zich weinig vriendelijk gedragen, worden in het algemeen als overdreven controlerende persoonlijkheden bestempeld", verklaart onderzoeksleider Timothy Judge, professor management aan de University of Notre Dame.
Helaas voor vrouwen gaat ook het tegenovergestelde niet op. Wanneer zij wél vriendelijk en attent zijn, zal ook dat niet leiden tot meer loon of een hogere functie. "In dat geval worden zij gewoon genegeerd", aldus het onderzoek. Kortom: de loonkloof zal altijd blijven bestaan.
De onderzoekers besluiten dat er een dubbele norm geldt. "Denk maar aan Martha Stewart en Donald Trump," merkt Judge op. "Beiden worden beschouwd als sterke persoonlijkheden, maar Martha Stewart kreeg veel meer negatieve aandacht in de pers dan Donald Trump."
Dat mannen het op professioneel vlak een stuk makkelijker hebben, lijkt hiermee alweer bewezen …
(kv) – Bron: Express.be / Physorg.com
27 september 2011Het is de eeuwige ergernis van het vrouwelijke geslacht: hun loon. Maar wat blijkt? Als vrouwen meer uren zouden werken, zou de loonkloof minder groot zijn.
Werkloos zijn is allesbehalve een pretje. Maar ook voor wie gaat werken, is het niet al rozengeur en maneschijn. Nee, volgende had je liever niet geweten …
Roddelpraat, afgunst, narcisme, concurrentie, uitsluiting, pestgedrag, ongewenste intimiteiten: de mens is een beest op de werkvloer. Letterlijk!
Een toffe werksfeer is bepalend voor je werkgeluk. Unilin Group heeft dat goed begrepen en zorgt ervoor dat medewerkers zich goed voelen.
Vergeet cash, bankrekeningen of crypto. Er zijn twee soorten geld: gelukkig en ongelukkig geld.
Nachtarbeid is in principe verboden. Concreet mogen werknemers die onder de arbeidsduurreglementering vallen niet werken tussen 20u en 6u.
Industrieel plaatbewerker is een nieuw knelpuntberoep. Het profiel past in het rijtje van monteurs in metaalconstructie waar veel vraag naar is.
Werk is werk en privé is privé… of toch niet? In bepaalde gevallen kan je werkgever jou wel degelijk sanctioneren of zelfs ontslaan bij ongepast gedrag.
In deze lijst zijn labomedewerkers en operatoren goed vertegenwoordigd. Al duiken er ook meer algemene jobprofielen op, zoals administratieve bediendes.