België nog niet klaar voor Het Nieuwe Werken
Het Nieuwe Werken (HNW) staat in België nog in zijn kinderschoenen, zo blijkt uit een bevraging van Kluwer bij meer dan 850 bedienden en vrije beroepen.
Thuiswerken zit in de lift, steeds meer mensen doen het. Maar die mogelijkheid is er helaas niet voor iedereen. Welke jobs lenen zich het best tot thuiswerken? Welke niet? En waarom zijn sommige werkgevers nog steeds niet geneigd om je te laten thuiswerken? Wat kost het hen? Heeft thuiswerken ook nadelen? En wat zijn - voor beide partijen - de voordelen? Kom het hier te weten…
Handig als download: onze e-gids 'Thuiswerken op een productieve én gezonde manier' (pdf).
Het Nieuwe Werken (HNW) staat in België nog in zijn kinderschoenen, zo blijkt uit een bevraging van Kluwer bij meer dan 850 bedienden en vrije beroepen.
Vooral bij mannen is ‘Het Nieuwe Werken’ ingeburgerd. Dit blijkt uit een enquête van Kluwers naar het nieuwe concept op werkgebied.
Of je baas je mag vragen in het weekend te werken, hangt vooral af van de vraag of je onder de toepassing van de arbeidsduurreglementering valt ...
Moesten werkgevers iets flexibeler omspringen met waar en wanneer er gewerkt mag/moet worden, u zou veel productiever zijn, blijkt uit onderzoek.
Deeltijds werkende vrouwen willen liever helemaal thuisblijven. Bijna 40 % zegt dat haar leven te druk is, dat ze zichzelf voorbij holt.
Bij videoconferencing ben je volledig afhankelijk van de ander(en). Niet zo met de Vgo, een robot waarmee je probleemloos het bureau van je baas binnenrolt.
An Van Landeghem (27) wint 3 uur per dag wanneer ze thuiswerkt. Voor haar zijn er niets dan voordelen verbonden aan telewerk. Aan Jobat vertelt ze waarom.
Terwijl werknemers enkel voordelen zien in thuiswerken, staan werkgevers nog vaak weigerachtig omdat er voor hen kosten aan verbonden zijn. Welke?
Werken telewerkers wel écht? En hoeveel mensen mogen daadwerkelijk van thuis uit werken? Jobat deed een rondvraag bij 5.700 werkende Belgen. Het resultaat?
Pol Vanbiervliet moet wegens een recente operatie van thuis uit werken. Als algemeen directeur van Cisco Systems lijkt dat niet simpel. Maar dat is het wel!
Thuiswerken zit in de lift, maar dat is niet zonder gevaar voor de gezondheid, zo blijkt. Op Jobat lees je de voorwaarden om succesvol van thuis te werken.
Mijn baas vraagt me op vrijdagavond om tegen maandag nog 'snel' iets te doen. Moet ik 'ja' zeggen?
Zou je graag wat vaker aan thuiswerk doen? Of zou je misschien liever halftijds aan de slag willen gaan? Een paar tips om je job flexibeler te maken.
Check jij tijdens het werk ook elke 10 minuten je Facebook? Dan is hier de oplossing: 7 tools om niet afgeleid te geraken van je werk. Heel handig, zeker bij telewerk.
Van thuis uit werken is niet hetzelfde als vanuit je luie zetel zappen met een afstandsbediening. Een stapel werk verdwijnt immers nooit vanzelf …
Mijn werkgever verwacht weekendwerk. Toch schrapt hij het internetabonnement als extralegaal voordeel.
Keelpijn? Je kan toch wel creatiever zijn in je excuus om niet te komen werken. Werknemers geven de gekste redenen op om thuis te blijven.
Je werkgever kan (een deel van) je internetaansluiting thuis betalen, zonder je een laptop of pc ter beschikking te stellen. Dit wordt dan beschouwd als extralegaal voordeel.