Alles over jouw loonbrief ... én meer!

Waarom je je niet blind mag staren op je nettoloon

Een nieuwe job, met een hoger loon, maar met netto toch minder op je rekening. Is dat geen mythe? Kan zoiets eigenlijk wel?

Uurloon maakt gelukkiger

De meesten onder ons krijgen een maandloon. Nochtans stijgt je geluksbarometer als je per uur betaald wordt.

Breng je administratie in orde: 4 tips

Dankzij deze tips neem je voor eens en altijd afscheid van een onoverzichtelijke administratie. Gedaan met wanbetalingen of vergeten facturen!

Hoe weet ik onder welk paritair comité ik val?

Elke Belgische onderneming uit de privésector behoort tot een paritair comité, bepaald door de activiteit van het bedrijf.

Bijna helft van werkgevers is voor flexibele verloning

Werkgevers onderschatten de hoogdringendheid van flexibele verloning.

Wanneer moet mijn loon ten laatste uitbetaald worden?

Voor bedienden moet het loon minstens om de maand worden uitbetaald. Voor arbeiders daarentegen geldt dat het loon tweemaal per maand moet worden uitbetaald, met een tussenpauze van maximum 16 kalenderdagen.

Wat is een loonbarema?

Een loonbarema is een tabel met brutolonen. Ook de termen barema, loonschaal, loonhoogte of conventioneel loon worden gebruikt. Wij leggen deze begippen uit.

Mijn relatie is gedaan. Moet ik mijn baas inlichten?

Ik woonde jaren samen met mijn partner, maar nu zijn we uit elkaar. Moet mijn werkgever dat weten?

Heeft mijn gezinssituatie impact op mijn nettoloon?

Wat is het verschil in je salaris als je gehuwd, ongehuwd, alleenstaand of samenwonend bent? Welke impact heeft mijn gezinssituatie op mijn inkomen?

7 op de 10 werknemers wil loonpakket zelf samenstellen

Precies 70,5% van de werknemers vindt het belangrijk om eigen keuzes te kunnen maken over de samenstelling van het loonpakket, zo blijkt uit onderzoek.

Dome Assistance betaalt werknemers voortaan tweede voorschot

“De vraag naar en het vinden van een geschikte huishoudhulp is acuter, sneller, efficiënter en soms ook volatiele geworden.”

‘Wie loonpakket eerlijk vindt, zal zich graag dubbel plooien’

"Het hanteren van een vertrouwd loonbeleid, zoals eerlijkheid en transparantie, is dus een win-winsituatie voor beide partijen."

Van 1 euro opslag blijft netto 46,3 cent over

De belastingdruk op arbeid is torenhoog in België. Dat blijkt nog maar eens uit een nieuw rapport van de OESO. Alleenstaanden worden het zwaarst belast.

Nieuw: een sign-on bonus om kandidaten te overtuigen

In een ‘war for talent’ kan het aanbieden van een sign-on bonus dé manier zijn om een felbegeerde kandidaat te overtuigen om voor de organisatie te kiezen.

1 op de 3 sollicitanten liegt over loon

‘Wanneer u solliciteert naar een (nieuwe) baan, welke informatie geeft u de ‘hr- of recruteringsmanager’ over uw huidige salaris?’ Dat was de vraag ...

5 waarheden over het loon van ingenieurs

De doorsnee ingenieur verdient goed. Alleen zijn er wel onderliggende verschillen, zoals tussen opleiding en sector.

Mag men bij het solliciteren vragen naar je huidige loon?

Sinds kort is het in New York verboden om aan een sollicitant een loonbrief te vragen van zijn huidige of vorige job. Maar hoe zit het bij ons?

5 zaken die slimme bedrijven doen met jouw salaris

We zijn zelden tevreden over ons loon. Mensen vergelijken zichzelf vaak met anderen. Maar slimme bedrijven passen hier een mouw aan. Welke?

Zo onderhandel je over een loonsverhoging

Vragen om een loonsverhoging is vaak een delicate kwestie. Dankzij onze raadgevingen vergroten je kansen op een hoger salaris. Succes!

De opmars van het cafetariaplan

Amper de helft van de Belgische werknemers is tevreden met zijn of haar loon. Toch zijn er oplossingen. Lees zelf maar ...

Loonbrief