Extralegale voordelen

Steeds meer Belgen krijgen een fietsvergoeding. Maar hoe zit dat nu precies: hoeveel krijg je, voor welke ritten geldt het, en waar moet je op letten?

Werk je regelmatig thuis, dan kun je in aanmerking komen voor een belastingvrije thuiswerkvergoeding, en dat maandelijkse bedrag is recentelijk verhoogd.

Er zijn veel meer laadstations voor elektrische wagens in Vlaanderen dan in Brussel en Wallonië samen. Al is Brussel wel op een ander mobiliteitsvlak koploper.

Wie op vraag van de werkgever een zakenreis maakt, wordt hiervoor onder bepaalde voorwaarden vergoed. Dit zijn de bedragen voor 2025.

Je mailbox en AI? Die kunnen de beste vrienden zijn. Met deze simpele hacks zorg je voor meer creativiteit, tijdwinst én gemoedsrust.

Ecocheques hanteren hetzelfde principe als maaltijdcheques, maar in plaats van voeding kunnen de werknemers er ecologische producten mee kopen.

Ondanks het stijgend aantal bedrijfswagens kiezen steeds meer werknemers ervoor om hun bedrijfsbolide in te ruilen voor een flexibel mobiliteitsbudget. Waarom kiezen ze ervoor?

In heel wat gevallen betaalt je werkgever jou een vergoeding voor je woon-werkverkeer. Maar wat als je (vooral) van thuis uit werkt?

Moet je zelf je boetes betalen wanneer je een verkeersovertreding pleegt op de weg van of naar het werk?

Op de werkvloer wordt AI steeds vaker ingezet als virtuele assistent om vlugger en efficiënter te kunnen werken. Zijn we binnenkort allemaal werkloos?

Extralegale voordelen bestaan in alle vormen en maten. Maar het ene extralegale voordeel is al praktischer dan het andere. Een overzicht!

Sporten voor en na de werkuren en er nog wat geld mee verdienen? In bepaalde gevallen kan het! Door met de fiets naar het werk te pendelen bijvoorbeeld.

Je moet niet het hele woon-werktraject met de fiets afleggen om van een fietsvergoeding te kunnen genieten.

Verschillende bepalingen verplichten de werkgever om een tegemoetkoming te betalen in de kosten van het woon-werkverkeer.

Of je nu fietst, rijdt of het openbaar vervoer neemt, je werkgever komt bijna altijd voor een deel tussen in je pendelkosten. Welke voorwaarden zijn er?

Of je werkgever verplicht is (een deel van) de kosten verbonden aan je woon-werkverkeer ten laste te nemen, hangt af van de wijze waarop je je verplaatst.

Betaalt je werkgever je een fietsvergoeding van maximaal 0,35 euro per kilometer dan moet je er geen belastingen of sociale lasten op betalen.

Misschien is ook jouw werkgever met je gezondheid en welzijn begaan, en wil hij je een bedrijfsfiets cadeau doen? Dat kan!