Decolleté nefast voor carrière?
Vrouwen die hogerop willen geraken, gooien daarvoor vaak hun decolleté in de strijd. Is dat wel zo’n goed idee?
Nog nooit heb ik voor een interviewee met zo’n duizelingwekkend decolleté gezeten. De kenmerkende bondage geïnspireerde riempjes en de cups die af en toe uit het wikkeljurkje van la Dekkers piepen, zijn levende reclame voor haar lingerie. Ondanks de helse druk om elke anderhalve maand iets nieuws te bedenken, komt Dekkers goedgeluimd binnengewandeld.
Dat heeft inderdaad zo in de kranten gestaan, maar die beslissingen hebben niets met de crisis te maken. We zijn lang gegaan voor een heel agressieve groei van het bedrijf. Het was alsmaar meer, meer, meer. Maar ik moest dat allemaal ook kunnen bolwerken. Ik heb ook een dochtertje en ik wilde echt niet nóg meer. Ik had op de duur zoveel mensen in dienst dat ik niet meer wist hoe ze heetten.
De financiële crisis is er en als je zoals ik in twintig landen bezig bent, kan je ook in twintig landen iets aan de hand hebben. Maar eigenlijk is het een vertrouwenscrisis. Dààr heb ik wel wat aan gedaan, onder andere door te kiezen voor minder agressieve groei. Die beslissing heb ik al genomen toen Fortis ABN Amro zou overnemen. Ik dacht: waar is de wereld toch mee bezig? Ik besloot zelf weer zichtbaarder te zijn: voor de producenten, de klanten ... Zodat ik zelf weer de tijd had om er mijn persoonlijke verhaal in te leggen.
Tuurlijk. Bijvoorbeeld toen ik samen met Heleen van Royen het boek ‘Stout’ wou schrijven (over erotische fantasieën en avonturen van vrouwen met interviews van bekende Nederlanders, red.). In het bedrijf sloegen ze compleet tilt (lacht). ‘Heb je daar wel tijd voor?’ ‘Wat voor boek gaat dat in godsnaam worden?’ ‘Levert dat wel wat op?’ Ik begrijp die reacties wel. Maar het is dan des te leuker als het toch een succes wordt.
Er zitten gewoon heel weinig vrouwen aan de top. Daardoor gaat veel talent verloren. Maar het is ook best moeilijk omdat je voor een grote carrière bijna alle andere dingen moet laten vallen. Gaan tennissen of met vriendinnen rondhangen zit er niet veel meer in. Vergelijk het met topsporters: die moeten keihard trainen om de beste te worden. Het is erg narrow, terwijl vrouwen liever multitaskers zijn.
(katrien.stragier@jobat.be)
5 oktober 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Vrouwen die hogerop willen geraken, gooien daarvoor vaak hun decolleté in de strijd. Is dat wel zo’n goed idee?
Elke werknemerkledij heeft zo zijn eigen kleur die hem het beste gaat. Enkele eenvoudige richtlijnen kunnen vaak vermijden dat in een opwelling gekochte felle bloesjes in de kast moeten blijven hangen.
Nu de concurrentie op de jobmarkt groot is, wordt een goed uitgekiende look onbetaalbaar. “Mensen met de juiste look krijgen meer kansen, ook professioneel”, weet stijlconsulente Caroline Van Dieren.
Het wordt vaak vergeten, maar je lingerie is belangrijker dan veel mensen denken. Met de juiste lingerie voorkom je de lijnen van je ondergoed door je kledij.
In heel wat gevallen betaalt je werkgever jou een vergoeding voor je woon-werkverkeer. Maar wat als je (vooral) van thuis uit werkt?
Nooit waren er meer buitenlanders aan het werk in Belgische bedrijven dan afgelopen jaar. Vooral het aantal niet-EU burgers nam sterk toe.
De Rode Duivels werden vroeger dan verwacht uitgeschakeld op het WK 2022. Maar wat hebben ze nu verdiend? En wat hadden ze kúnnen verdienen?
Een vrouwelijke ondernemer verdient gemiddeld 44% minder dan een mannelijke. Bij advocaten is de loonkloof het grootst.
Matthias en Dominic werken als chauffeur-lader bij EcoWerf: “Een toffe job, goed loon én 35 dagen vakantie”.