Lieve wist al op haar dertiende dat ze later in de zorgsector wou werken. “De verpleegster van het Kinderwelzijn - nu Kind en Gezin - die ons meermaals thuis bezocht, intrigeerde me. Haar job sprak me helemaal aan.”
Lieve voegde de daad bij het woord en ging na haar studies verpleegkunde aan de slag in de Izegemse Sint-Jozefskliniek. “Ik blik terug op een zeer afwisselende en leerrijke loopbaan. Mocht ik alles kunnen herdoen, dan koos ik hetzelfde carrièrepad. Wat is er mooier dan zorg te dragen voor mensen die ze nodig hebben?”, evalueert ze haar ruim achtendertig jaar durende loopbaan.
Lieve kwam al tijdens haar studies in contact met CM Ziekenzorg - vandaag beter bekend als Samana. “Ik offerde samen met verschillende klasgenoten een deel van mijn schaarse vakantie op om ziekenzorgreizen te begeleiden”, luidt het.
“Mensen bijstaan zit je in de genen. Veel chronisch zieken en mensen met een beperking hoeven zonder aangepaste begeleiding en de nodige zorgen zelfs geen vakantie te overwegen. Eigenlijk volstaat het om je in de plaats te stellen van de hulpbehoevenden en je af te vragen wat je zelf zou willen wanneer je in hun situatie terechtkomt.”
Na een tussenpose omwille van het drukke gezinsleven, knoopte Lieve een vijftiental jaar geleden weer aan met het vrijwilligerswerk. “Toen ik de vraag kreeg om de draad terug op te pikken, heb ik volmondig ‘ja’ geantwoord”, gaat Lieve verder.
“Het aantal beschikbare verpleegkundigen was ondertussen sterk afgenomen, terwijl de zorgbehoefte nog groter bleek. Mijn echtgenoot stemde er mee in om ons als medewerker te vergezellen. Nu trekken we gemiddeld twee maal per jaar op zorgvakantie. Waar de bestemmingen tijdens mijn studententijd nog Zandhoven of Spa heetten, zetten we nu vaker koers richting buitenlandse oorden. Als begeleider verken je dus ook nieuwe horizonten.”
Het takenpakket van Lieve omvat als verpleegster verzorgende taken, zoals wondzorg, inspuitingen, het toedienen van medicatie en zoveel meer. Ze schat de sociale dimensie minstens even hoog in. “Veel mensen die we begeleiden kunnen hun verhaal elders amper kwijt. We creëren een ongedwongen sfeer die uitnodigt tot openhartige gesprekken”, legt Lieve uit.
“Maar laat er geen twijfel over bestaan: we lachen ook heel wat af tijdens onze wandelingen, uitstapjes en activiteiten. Sommige vakantiegangers beschouwen hun beperking niet als een belemmering om fratsen uit te halen. Slecht weer deert onze reisgenoten niet. Ze zitten doorgaans in hun veilige cocon en vinden het net plezierig toeven onder hun cape.”
De medewerkers vormen een sterke ketting. “Onze taak wordt er, gezien de stijgende zorgbehoefte, niet eenvoudiger op. We helpen elkaar waar nodig en delen dezelfde ingesteldheid”, gaat Lieve verder.
“De dankbaarheid die we van de mensen ervaren, schenkt ons de moed en de kracht om door te zetten. Tevreden vakantiegangers maken immers tevreden medewerkers. Wat ons het meeste aangrijpt is de afsluitende dankavond, waar we altijd een speciale belevenis van maken. Dan vloeien er steevast traantjes. De vakantiegangers realiseren zich dat ze de volgende dag naar de realiteit terugkeren. We trachten hen te troosten en maken alvast een afspraak voor een volgende reis.”
(Kurt Deman)
23 oktober 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Dagelijks steken duizenden Limburgse vrijwilligers de handen uit de mouwen. Een inzet die het hart van onze samenleving elke dag opnieuw zichtbaar maakt.
Vrijwilligers in de zorg zijn er ook voor psychisch kwetsbare mensen. Maar wat moet je ervoor kunnen en hoe groot is het engagement?
Een goed gesprek waarin er met oprechte en onbevooroordeelde aandacht naar je geluisterd wordt, waar vind je dat nog? Bij Tele-Onthaal zijn er meer dan 600 vrijwilligers in gespecialiseerd.
55-plussers worstelen vaak met professionele en privéstress, zo blijkt uit uit een studie van marktonderzoekbureau InSites Consulting.
Wil jij graag een extra cent verdienen? Hier vind je enkele tips om mee rekening te houden!
Herstellen na een ingreep vanuit onze eigen zetel, dankzij het groeiende leger aan verzorgenden, huishoudhulpen en verpleegkundigen.
De 120 medewerkers van ingenieurs- en architectenbureau Evolta delen één visie: meerwaarde creëren voor de eindgebruikers en hun omgeving. Om ervoor te zorgen dat de teams steeds voluit hun schouders onder de projecten kunnen zetten, heeft Evolta een eigen kijk op samenwerking.
Bart en Pascalle werken als penitentiair beambte in de gevangenis van Antwerpen.
Ook in 2024 is Telenet group een Baanbrekende Werkgever. Nu toont Telenet dat het ook op het vlak van welzijn de tools en infrastructuur biedt om het heft in eigen handen te nemen.