3 aanwijzingen om een leugenaar te ontmaskeren
Sommige mensen vertellen consequent grote leugens, maar hoe ontmasker je zo’n Pinokkio nu eigenlijk?
Liegen voor je baas is normaal
Meer dan acht op de tien kantoorbedienden liegen dagelijks voor hun baas. Het gaat vooral om leugens als "de manager is aan het telefoneren" of "hij/zij is er even niet": uitvluchten om ongewenste gesprekken te vermijden.
Volgens HR Magazine zijn kantoorbedienden zijn de grootste leugenaars: zij liegen veel meer dan arbeiders (slechts 13 procent) en verkopers (19 procent). Bovendien zou één op vijf werknemers regelmatig de schuld van managersfouten op zich nemen.
Hoewel bedrijven de mond vol hebben van eerlijke omgang met klanten en er veel tijd, geld en retoriek aan besteden, blijkt er toch een hoog niveau van geïnstitutionaliseerde oneerlijkheid te bestaan. "Het schijnt deel uit te maken van de normale manier van zakendoen," besluiten de enquêteurs. "Het hoort er nu eenmaal bij."
2 januari 2009Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Welk type baas heb jij?
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
-
Mag je liegen tegen je baas?
Ook al heb je geleerd om altijd de waarheid te vertellen, soms kan het in je voordeel spelen – en zelfs in het voordeel van het bedrijf waarvoor je werkt – om te liegen.
-
Hoe ontmasker je leugens in een e-mail?
In e-mails wordt veel makkelijker gelogen. Aan de hand van deze 6 signalen ontmasker je de waarheid!
-
“Na die burn-out ben ik terug coach geworden. Dat maakt me gelukkig!”
We spraken met Arno Van Den Abbeel over wat hij het leukste én het moeilijkste vind aan z’n job als fulltime hoofdcoach van OHL Women.
-
Aangeboden door
Betrokken medewerkers met een duurzame loopbaan
De hulpverleners en medewerkers kunnen rekenen op het CAW, zodat ze het beste van zichzelf blijven geven. Het CAW Oost-Vlaanderen zet daarbij in op betrokkenheid en talentontwikkeling, met initiatieven als de CAW Tournees en een ruim opleidingsaanbod.
-
De 7 hoofdzonden op het werk
De 7 hoofdzonden. Ze zijn al sinds mensenheugenis eigen aan de mens en zorgden al voor eindeloos veel problemen. Ja, ook op de werkvloer.
-
Aangeboden door
Werken bij Beobank: “Dit is een bank op mensenmaat, waar je jezelf mag zijn”
Karen en Silke werken bij Beobank: “Een bank op mensenmaat, hier mag je écht jezelf zijn.”
-
Hybride werken verlaagt risico op burn-out
Dat een hybride werkregime voor een beter evenwicht tussen werk en privé kan zorgen, wisten we al langer. Maar kan het ook het risico op een burn-out verlagen?