Het onderzoek had als doel te achterhalen of vrouwelijke managers in de banksector de beleggingsbeslissingen minder riskant maken. Het antwoord blijkt negatief. Er is zelfs sprake van een tegenovergesteld resultaat: ‘Meer vrouwen aan de top betekent hogere risico’s voor het bedrijf’, aldus de onderzoekers.
Vrouwelijke financiële managers trachten hun mannelijke collega’s vaak te imiteren, zo blijkt. Doorgaans leidt dat tot meer risicovol gedrag.
Eerder onderzoek van de University of London wees uit dat vrouwen in kaderfuncties niet hun vrouwelijke eigenschappen, maar juist stereotiepe mannelijke kenmerken, zoals agressief gedrag, naar voren brengen. Sommige vrouwelijke managers denken immers dat mannelijk gedrag noodzakelijk is om een managementfunctie uit te voeren.
(nm) – Bron: Express.be
13 april 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Wist je dat bepaalde gevoelens invloed hebben op je onderhandelingsgedrag? Vrouwen die bang zijn, slepen uiteindelijk een hoger loon uit de wacht. Dat blijkt uit onderzoek van de University of Washington.
Vrouwelijke managers zijn eerlijker dan mannen. Bovendien manipuleren mannen sneller financiële rapporten als hun bonus afhangt van de bedrijfsresultaten.
In 1996 was bij 18 procent van de gezinnen of samenwonende koppels de vrouw hoger opgeleid dan de man. Nu geldt dat voor bijna een kwart van de koppels.
Bankiers van Belgische grootbanken hebben last van stress en burn-outverschijnselen. Ze doen meer dan vroeger een beroep op de sociale diensten van de bank.
Kijk zelf even achterom voordat je achter de rug van je baas kleine misstappen begaat. Naar bloot surfen, is bijvoorbeeld nooit zonder gevolgen …
Vier op de tien werknemers geven de voorkeur aan een mannelijke leidinggevende. Slechts twee op de tien ziet liever een vrouw aan het roer.
Recent doken de discussies rond de quota voor vrouwen in de raden van bestuur weer op. En ja, die blijken volledig terecht, aldus het Vrouwen- en Mannenrapport van Fé.
Talent + hard werken = succes. Maar heb je met talent en werklust wel genoeg in huis om echt succesvol te worden?
We vroegen aan Renilde (42) uit Antwerpen hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt...