Omgaan met jaloerse collega's: 4 tips
Zolang een collega subtiel jaloers is, is er vaak geen probleem. Maar wat als de jaloezie van jouw collega volledig uit de hand loopt? Hoe ga je hiermee om?
In de studie lieten gedragseconoom Dan Ariely en zijn collega-onderzoekers studenten opdrachten uitvoeren waarbij het perfect mogelijk was om ongestraft te spieken. Voorafgaand aan de opdrachten liepen de studenten rond met een zonnebril van een luxemerk.
Aan de ene helft van de studenten werd de indruk gegeven dat de bril van een echt merk was, terwijl de andere helft in de veronderstelling verkeerde dat ze een vals exemplaar op hun neus hadden. Wat bleek? De studenten die dachten een nepzonnebril in het bezit te hebben, spiekten een stuk vaker dan studenten met een zogenaamde 'echte zonnebril'.
In zijn boek 'The (Honest) Truth About Dishonesty: How We Lie to Everyone – Especially Ourselves' legt Ariely uit dat iedereen wel eens voor het dilemma komt te staan om te liegen en te bedriegen zodat men er voordeel uit kan halen. Die neiging wordt echter vaak geen realiteit door onze natuurlijke behoefte om "goed" te zijn en te doen.
Wanneer het ons echter uitkomt, durven we de regels over wat moreel juist is wel eens uit te breiden. Zo toont de studie namelijk aan dat mensen die al op een hellend vlak zitten, doordat ze denken een namaakproduct te dragen, ook op andere gebieden sneller durven overgaan tot bedriegen.
(nm) – Bron: Mt.nl
11 april 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Zolang een collega subtiel jaloers is, is er vaak geen probleem. Maar wat als de jaloezie van jouw collega volledig uit de hand loopt? Hoe ga je hiermee om?
De manier waarop je met anderen omgaat, is ontzettend belangrijk voor je loopbaan. Te veel werknemers denken dat ze alles wel alleen aankunnen.
Een nieuw jaar gaat gepaard met goede voornemens. Aardiger zijn tegen de medemens, bijvoorbeeld. Op de werkvloer zijn de Vlamingen alvast op de goede weg.
Uit een studie van NationaleVacaturebank blijkt dat bijna driekwart van de werknemers zich ergert aan de privéverhalen van zijn collega's.
Een bore-out is het omgekeerde van een burn-out, maar is veel minder bekend. Nochtans is het even erg voor je gezondheid. Wat is het? Wat kan je doen?
De etnische kloof is in België drie keer zo groot als in andere landen. Kansen geven aan divers talent is de beweegreden van Youssef Kobo.
De meeste werkgerelateerde veranderingen heb je zelf niet in de hand. Waar je wél controle over hebt: de manier waarop je ermee omgaat.
Zelfstandigen hebben het toch echt wel makkelijk: alleen maar werken wanneer ze willen, veel vakantie en massa’s geld verdienen… Feit of fictie?
Vind je die middagpauze tijdverspilling? Vind je je collega’s te saai om mee te lunchen? Opgelet!