Bevriend met een collega? Nee, bedankt!
Werknemers houden werk en privé liefst gescheiden. Afspreken met collega’s na de werkuren? Liever niet. Dat blijkt uit een onderzoek van intermediair.nl.
Het idee ontstond onlangs in Roeselare, op de hoofdzetel van uitzend- en selectiebedrijf Accent. En zoals vaker komen de leukste ideetjes op kantoor van iemand bij het personeel. Toen Bart Hillewaere, die bij Accent teamleader van het accountancyteam is, zijn concept van het stickerboek met de finance manager van Accent besprak, ging de bal aan het rollen. “Toen is het idee ontstaan om stickers van iedereen hier op het hoofdkantoor te maken”, klinkt het vandaag.
Bart stond met het idee niet alleen. “Lies, een collega die op de preventiedienst werkte, had het prachtige idee om bovendien ook een bevraging te organiseren bij de collega's om een aantal persoonlijke zaken toe te voegen”, vertelt hij. “Zo vroegen we bijvoorbeeld hoeveel kinderen je hebt en wat je lievelingsgerecht is. Die informatie gebruikten we om de mensen te ordenen in het stickerboek: in plaats van ze per afdeling te zetten, brachten we mensen samen op basis van bijvoorbeeld hun hobby's.”
Nu alle stickers netjes ingekleefd zijn, geeft het boek een andere kijk op collega's. Bij elk van hen staan drie kernwoorden. Bart – met als eigenschappen snowboarden, verhuis in 2017 en Thailand – ontdekte bijvoorbeeld dat een collega in zijn vrije tijd stadsgids is in Brugge.
Neen, de medewerkers moesten niet naar de supermarkt om hun pakjes met stickers te bemachtigen. Die kregen ze als ze, alleen of in groep, bepaalde opdrachten uitvoerden. Zo moesten ze in één minuut zichzelf aanprijzen, konden ze een tekening maken van de juryleden, of werd hen gevraagd om op een welbepaald moment op een bepaalde plaats te zijn en daar een foto van te trekken.
(tv)
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Werknemers houden werk en privé liefst gescheiden. Afspreken met collega’s na de werkuren? Liever niet. Dat blijkt uit een onderzoek van intermediair.nl.
Iedereen zit op Facebook of LinkedIn, en ook Twitter vergaart steeds meer gebruikers. De vraag is: hoe maak je best gebruik van deze social media?
Heel wat bedrijven doen vandaag aan ‘teambuilding’. Maar werkt dit ook echt? En wat is het verschil tussen goede en slechte teambuildingactiviteiten?
Zoek je een nieuwe baan of wil je gewoon professionele contacten leggen? Dan kunnen sociale netwerksites helpen, maar weet ook dat je daartoe ook op koffiedate kan.
Even stoom afblazen na de werkuren kan ook met je collega’s. Maar... houd deze vier tips best in je achterhoofd.
Teams waarin werknemers goed op elkaar zijn ingespeeld, zijn ontzettend belangrijk. Deze tips uit de sportwereld zijn ideaal om aan je team te werken.
"Wat zijn je zwakke punten" is een standaardvraag die je op elk sollicitatiegesprek mag verwachten. Maar hoe beantwoord je die vraag het best?
Expert Stephen Fournier legt uit wat de functie inhoudt, hoeveel je kunt verdienen en wat de doorgroeimogelijkheden zijn.
In België ben je qua loon sowieso verzekerd van minstens 1.955 euro bruto voor een 38-urige werkweek. Een pak meer dan het Europees gemiddelde, zo blijkt!