Welke apps blokkeren bedrijven het meest?
Organisaties blokkeren steeds vaker apps op de mobiele apparaten van hun werkgevers, zo blijkt. Welke apps komen het meest voor op de black- én whitelists?
Uit een onderzoek van Fellowes, een producent en leverancier van kantoormachines, blijkt dat het ziekteverzuim toeneemt doordat steeds meer werknemers dagelijks moeten werken met mobiele apparaten en bijgevolg met ergonomische klachten te kampen krijgen. Het gaat dan voornamelijk om pijnlijke of gespannen schouders, pijnlijke polsen of armen en nek- of rugpijn.
"Gezondheid is een belangrijk thema voor werkgevers, zeker nu werknemers gebruik maken van een diversiteit aan mobiele apparaten, zoals laptops en tablets, en veel medewerkers hun dag zittend doorbrengen. Gezonde en vitale medewerkers verzuimen minder dagen en leveren meer arbeidsproductiviteit", aldus Hazel Goesaert, Marketing Manager Benelux bij Fellowes.
Onder meer het gebruik van laptop- en polssteunen kunnen een gezondere werkomgeving creëren en bijgevolg ziekte en afwezigheid doen dalen. Goesaert: "Door simpelweg enkele ergonomische hulpmiddelen aan de werkplek toe te voegen en zodoende de houding van de werknemer te verbeteren, kunnen veel gezondheidsklachten, zoals hoofd- en nekpijn en RSI, voorkomen worden. En voorkomen is beter dan genezen!"
(nm) – Bron: Managersonline.nl
4 juli 2014Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Organisaties blokkeren steeds vaker apps op de mobiele apparaten van hun werkgevers, zo blijkt. Welke apps komen het meest voor op de black- én whitelists?
Minder dan de helft van de Belgische beroepsbevolking (42 procent) vindt een papierloos kantoor een realistisch vooruitzicht, zo blijkt uit een studie.
De chatbot ChatGPT is zo goed dat hij nu ook al uitnodigingen krijgt om op sollicitatiegesprek te komen...
Pas afgestudeerden hebben te weinig vaardigheden voor leiderschap. Slechts 9% heeft een leiderschapsprofiel, zo blijkt.
Elektrisch rijden zit in de lift. Steeds meer bedrijven kiezen voor de elektrificatie van hun vloot. Toch leven er nog wat vooroordelen. Onterecht, zegt Alexander Buyckx, Strategic Consulting Manager bij Athlon.
Goed nieuws voor de twijfelaars onder ons die moeilijk een beslissing kunnen of durven nemen: besluiteloosheid heeft voordelen en het kan je slimmer maken!
Welgeteld 234 knelpuntberoepen zijn er. Maar wat betekent dat voor jou én voor je (toekomstige) baas? “Werkgevers verlagen hun eisen.”
De Belgische loopbaan behoort tot een van de kortste van heel Europa, maar een kleine nuancering is hierbij wel op z’n plaats...
Je hebt gesolliciteerd, bent uitgenodigd, maar na je interview hoor je niks meer. Geen paniek: radiostilte betekent dan niet altijd een afwijzing.