Werknemer verkiest droomjob boven hoog loon
Iedereen heeft wel een beeld van wat zijn droombaan inhoudt. Volgens online recruteerder Staffbay.com staat geld hierin echter niet centraal.
Mannen doen er goed aan om hun snor te laten groeien. Een studie van het Amerikaanse Mustache Institute en financiële dienstverlener Quicken wijst uit dat besnorde Amerikanen 4,3 procent meer verdienen dan hun seksegenoten zonder snor en maar liefst 8,2 procent meer dan hun mannelijke collega's met baard. Helaas geven mannelijke werknemers met snor wel 11 procent meer geld uit en sparen ze 3 procent minder dan hun collega's.
Daarnaast blijkt ook de lengte een rol te spelen bij de hoogte van het loon van mannelijke werknemers. Een man met een bovengemiddelde lengte verdient volgens wetenschappers van de University of Sydney en de Australian National University 1,5 procent meer loon wanneer hij vijf centimeter groter is dan de gemiddelde persoon. Ongeacht andere factoren zoals leeftijd en opleiding blijft de invloed van lengte op het salaris constant.
(nm) – Bron: Mt.nl
11 april 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Iedereen heeft wel een beeld van wat zijn droombaan inhoudt. Volgens online recruteerder Staffbay.com staat geld hierin echter niet centraal.
Mannen die gezegend zijn met een knap uiterlijk verdienen aanzienlijk meer dan hun minder aantrekkelijke collega's. Zo blijkt ...
Spring jij bij het krieken van de dag gezwind uit bed? Dan is de kans groot dat jij op het werk meer succes oogst dan de nachtbrakers onder jouw collega’s.
De leidraad van Mensura: wat ze extern vertellen, ook intern toepassen. Zo focust het project Wellbeing at Mensura op het welzijn van interne medewerkers in de breedste zin van het woord.
Waarom Ethan en Jimmy kiezen voor Lidl? Door de variatie, goede werksfeer en doorgroeimogelijkheden!
Vakantie is hét moment om je hoofd vrij te maken en nieuwe inspiratie op te doen. Een reis weg vanuit je vertrouwde omgeving brengt heel wat voordelen met zich mee.
AI-assistenten zijn een interessante manier om je productiviteit op het werk te verhogen.
Een slechte baas zijn, is niet moeilijk. Een fantastische baas zijn, dat is hard werken. En dat wil – of kan – niet iedereen.
In de bouwsector is 1 op 10 van de medewerkers vrouw. Dat aandeel vrouwelijke medewerkers gaat (gelukkig) de hoogte in. Toch is de weg nog lang...