Steeds meer Belgen fietsen betaald naar het werk
Goed nieuws voor de fietsers onder ons: sinds 1 mei 2023 heeft elke werknemer die naar het werk fietst recht op een belastingvrije fietsvergoeding!
Dat heeft een rechtbank in de Duitse stad Keulen beslist. Het hoofd van een advocatenkantoor had met een chrono in de hand berekend dat een van de advocaten van 8 tot en met 26 mei 384 minuten op het toilet had doorgebracht.
De werkgever had 682,40 euro van het loon van de advocaat afgetrokken. Het slachtoffer diende daarop een klacht in bij de rechtbank. Hij argumenteerde dat hij problemen met zijn spijsvertering had. De rechtbank stelde hem in het gelijk. Inmiddels is de advocaat wel vertrokken bij het kantoor.
(sdg - Bron: Standaard.biz)       
25 januari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Goed nieuws voor de fietsers onder ons: sinds 1 mei 2023 heeft elke werknemer die naar het werk fietst recht op een belastingvrije fietsvergoeding!
Financiële werknemersparticipatie kan een interessante verloningsvorm zijn voor de werknemer… of toch niet altijd?
"Vroeger was alles beter…" Ha, vergeet het maar! Wij vonden een 'arbeidsorder' uit 1870. 140 jaar later heet dat ... een arbeidsreglement.
Een loonsverhoging vragen aan je werkgever blijft lastig, zeker als young graduate. Maar wat als je het echt verdiend hebt?
Een uur sneller thuis zijn van je werk of een uur vroeger op café kunnen gaan. Wie wil dat niet?
Een platform dat je medewerkers uitnodigt om aan vrijwilligerswerk te doen: BNP Paribas Fortis heeft het ondertussen al bijna zes jaar.
Jonge talenten Delphine, Elias en Jelle werken bij Infrabel. “De dynamiek maakt het voor iedereen boeiend”
Van gereedschap voor linkshandigen tot een beleid dat vrouwelijk leiderschap stimuleert: kleine en grote acties kunnen diversiteit en inclusie ondersteunen.
Met zijn logo en hip pand heeft The Dive, het nieuwe opleidingscentrum van Unilin, wat weg van een discotheek. Waarom is The Dive zo’n opmerkelijk initiatief?