Moederschapsverlof: hoe zit dat precies? (FAQ)
Je gaat of bent bevallen, proficiat! Dan heb je recht op moederschapsverlof. Op al jouw vragen geven wij met plezier een antwoord in deze FAQ.
Wat zijn enkele van je vaardigheden?
Krijg ik meer moederschapsverlof als mijn baby gehospitaliseerd wordt?
Als je kindje na de eerste 7 dagen te rekenen vanaf zijn/haar geboorte in het ziekenhuis moet blijven, kan je vragen dat je verplichte bevallingsrust wordt verlengd met het aantal dagen dat je baby na die eerste 7 dagen in het ziekenhuis moest blijven.
Indien je baby bijvoorbeeld vanaf de geboorte 14 dagen in het ziekenhuis blijft, dan wordt de moederschapsrust verlengd met 7 dagen. Deze verlenging kan maximum 24 weken duren.
Lees ook: Hoelang duurt mijn moederschapsverlof?
Bron: Kind en Gezin
7 januari 2022Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
5 tips voor balans werk en moederschap
Het beste wat je carrière kan overkomen is kinderen krijgen, vindt Elsbeth Teeling in haar boek ‘Mom You Can’.
-
Hoe je moederschap met je ambities combineren
Als mama wil je vaak graag alle ballen in de lucht houden. En dan nog het liefst in balans én met succes. Experte Hade Cools zet je op weg...
-
Wanneer moet ik mijn moederschapsverlof opnemen?
Je moet minstens één week opnemen voor de bevalling, namelijk de laatste week voor de vermoedelijke bevallingsdatum.
-
Ben ik beschermd tegen ontslag tijdens mijn moederschapsverlof?
Welke bescherming krijg ik tijdens de periode van mijn moederschapsverlof?
-
Waarom moet ik het ziekenfonds inlichten?
Is het verplicht om je zwangerschap en geboorte aan te geven bij het ziekenfonds? Wij geven mee waarom wel/niet.
-
Zwanger? In welke beroepen mag je meteen thuisblijven?
Je werkgever moet zorgen dat jij veilig en gezond kan werken tijdens je zwangerschap. In beroepen waar die garantie er niet is, mag je vaak meteen thuisblijven.
-
Krijg ik een uitkering tijdens mijn moederschapsverlof?
Tijdens je moederschapsverlof ontvang je geen loon van je werkgever. Je krijgt wel een uitkering van het ziekenfonds.
-
Wat verandert er voor mij na de geboorte van mijn kind?
Na je bevalling wil je tijd doorbrengen met je baby. Daarvoor dient het moederschapsverlof.