Kmo’s werven vooral deeltijds aan

Er waren eind maart minder voltijdse medewerkers dan drie maanden geleden.

Die trend blijkt uit de KMO-jobindex van SD Worx. De hr-dienstverlener brengt sinds 2005 de structurele tewerkstelling bij kmo’s in kaart. Tijdelijke jobs, zoals studenten- en interimarbeid, zijn niet in het onderzoek opgenomen. De jobindex is gebaseerd op een steekproef van 16.496 ondernemingen die samen 157.670 personen tewerkstellen.

Deeltijds vs. voltijds

Die index steeg tijdens het eerste kwartaal van dit jaar met 0,28 procent. Dat is niet veel, en nog ver verwijderd van het hoogtepunt in november 2011. Van een conjuncturele omslag is dan ook nog geen sprake, laat SD Worx weten.

Opvallend is dat er voornamelijk deeltijdse werknemers aangeworven worden. Er waren eind maart zelfs minder voltijdse medewerkers dan drie maanden geleden. Dit toont de grote voorzichtigheid waarmee kmo’s momenteel rekruteren.

Kleintjes werven aan

De extra tewerkstelling bij kmo’s tijdens het voorbije kwartaal is vooral te danken aan aanwervingen bij de kleinste ondernemingen. Meestal gaat het om bedrijven met maximaal twintig werknemers. Deze ondernemers werven zeer behoedzaam aan, stelt SD Worx, maar dat geldt ook voor het ontslaan van mensen.

In Vlaanderen groeit de tewerkstelling bij kmo’s vooral in de industrie. In Wallonië bevindt de groei zich in de quartaire sector.

(wv)