Kantoorinrichting bepaalt sfeer op werkvloer
83 procent van de werknemers hecht belang aan de manier waarop het kantoor is ingericht, zo blijkt uit een bevraging door NationaleVacaturebank.nl.
Werkgevers doen er goed aan om hier en daar wat planten op kantoor te voorzien. Dat blijkt uit onderzoek van de Britse University of Exeter in samenwerking met Indoor Garden Design.
Op de afgelopen Chelsea Flower Show, een bekende jaarlijkse tuinshow in Londen, namen zo'n 350 bezoekers deel aan 90 experimenten, waar hun creativiteit, welzijn en productiviteit gemeten werd in verschillende kantoorinrichtingen.
De aanwezigheid van planten in werkruimtes geeft het welzijn van werknemers een boost van 47 procent. Ook de creativiteit en productiviteit namen respectievelijk met 45 procent en 38 procent toe in het bijzijn van wat groen.
"De resultaten tonen aan dat planten, in een mooi ontworpen en gepersonaliseerde werkomgeving, de effectiviteit van bedrijven kunnen verhogen dankzij de verbeterde productiviteit en creativiteit van het personeel", aldus psycholoog Craig Knight van de University of Exeter. "Dit moet voor bedrijfsleiders een echte stimulans zijn om de controle over de inrichting van de kantoorruimte met het personeel te delen en samen betekenisvolle, minder didactische en volwassen ruimtes te creëren."
(nm) – Bron: Exeter.ac.uk
26 juli 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
83 procent van de werknemers hecht belang aan de manier waarop het kantoor is ingericht, zo blijkt uit een bevraging door NationaleVacaturebank.nl.
Bacteriën kan je niet zien. Gelukkig maar, want anders zou je niet meer gaan werken.
We vroegen aan Liliane Claus (47) uit Londerzeel, plantenmonteerder in Plantentuin Meise, hoeveel zij verdient …
Social media zijn een krachtige tool om jouw imago en dat van jouw werkgever een boost te geven. Maar wat kan je precies posten, en wat beter niet?
Hoe ziet het takenpakket van accounts payable accountants er precies uit en welk salaris mogen zij verwachten?
Joke werkt bij Familiehulp dienstencheques: “Hier beteken je écht iets in het leven van anderen.”
Je hebt vakantie, maar opeens krijg je telefoon van de baas. Hij heeft je verlof ingetrokken. Je moet dus komen werken! Kan dat zomaar? Jobat zocht het uit.
Soms zitten mensen niet op de juiste plaats. Een typisch voorbeeld daarvan is de baas die bovenaan de ladder staat, maar niet capabel is. Klinkt bekend?
Een flexi-job geeft mensen de kans om op een voordelige manier bij te klussen naast hun hoofdberoep. En het statuut zit in de lift.