Anders nadenken is de boodschap!
Veel mensen denken veel te hard na om problemen op te lossen dan werkelijk nodig is. Niet véél denken brengt de oplossing, wél een andere manier van denken.
Soms lijkt het wel dat we op een werkdag niets anders meer doen dan multitasken, e-mailen of vergaderen. Intellectuele arbeid wordt noodgedwongen naar ’s avonds of de weekends verschoven omdat het uitschakelen van de gekende stoorzenders, zoals de mailbox of de telefoon, in veel organisaties geen optie is. Bovendien zijn er niet altijd ruimtes voorzien om geconcentreerd te kunnen werken.
Nochtans zal het kunnen nadenken jouw belangrijkste wapen tegen de oprukkende computers en robots worden. De komende jaren zullen ze heel wat taken van kenniswerkers overnemen waardoor veel functies simpelweg overbodig zullen zijn.
Computers kunnen vandaag al veel meer data verwerken dan mensen, ze zijn uitermate geschikt voor routinetaken en worden nooit moe of prikkelbaar. Maar ondanks de snelle opgang van artificiële efficiëntie hebben wij, mensen, nog steeds méér denkkracht om bijvoorbeeld creatieve oplossingen te vinden voor complexe problemen.
De vraag is of jij überhaupt nog kunt nadenken op kantoor. De kans dat je jouw nadenktijd zal moeten inplannen is groot. We hebben het vandaag gewoon té druk om er op te rekenen dat we wel voldoende tijd zullen hebben om na te denken.
Klinkt dit wat geforceerd? Misschien wel, maar het is wellicht de enige mogelijkheid.
(tc)
Tim Christiaens is de oprichter van de Time Management Company en auteur van Win Tijd Op Jouw Manier. Hij is een expert in time management en coacht medewerkers in tijdsbeheer.
Heb je interesse om efficiënter te werken? Schrijf je dan in voor de open opleiding. Lezers van Jobat ontvangen 10% korting.
Veel mensen denken veel te hard na om problemen op te lossen dan werkelijk nodig is. Niet véél denken brengt de oplossing, wél een andere manier van denken.
Mensen die alleen in hun hoofd plannen, verliezen op een bepaald moment het overzicht en falen vaak in hun opdracht. Daarom is er de GTD-methode!
Veel goede ideeën kwamen tot stand in de verbeelding van uitvinders, wetenschappers, kunstenaars, ondernemers en tal van anderen. Dagdromen mag dus!
Niet mobiel kunnen werken en altijd moeten werken binnen de kantoormuren zijn de voornaamste oorzaken van ontevredenheid over de werkplek.
Hoe vaak lunch je achter je bureau omdat je anders in tijdnood komt? Bruce Daisley wil in het boek 'Plezier in je werk' aantonen dat het ook anders kan.
Door de krapte op de arbeidsmarkt zou je kunnen denken dat werkzoekenden tegenwoordig kieskeuriger en veeleisender zijn bij het kiezen van een job. Klopt dat?
Op 17 oktober 2024 organiseren Jobat en Références hun Job Fair Brussels. Tientallen werkgevers zullen er aanwezig zijn met een stand, goed voor honderden jobs.
Lijkt het soms alsof je collega meer complimentjes krijgt van de baas? Weet dan dat je dit grotendeels aan jezelf te danken hebt!
Plezier is een factor die op de werkvloer niet mag ontbreken. Heb je een positieve kijk op je job? Ontdek hier enkele tips om jouw werkplezier te vergroten.