Kan je van een tijdelijke naar een vaste job?

We blijven nog vrij vlot aan het werk. De meeste mensen die een jaar geleden aan het werk waren, zijn dat ook nu nog. Meer bepaald: 94% van de personen die in het derde kwartaal van 2022 een job hadden, hadden die in het derde kwartaal van 2023 nog steeds.

Dat blijkt uit cijfers van het Belgische statistiekbureau Statbel. Daarnaast is 1,6% van de werkenden een jaar later werkloos geworden en 4,5% is inactief. Deze cijfers zijn overigens vrij stabiel gebleven in vergelijking met het kwartaal ervoor.

Lees ook: Vaste of tijdelijke job meest in trek?

Drijfveer

Anders is het bij zij die een jaar geleden een tijdelijke job hadden. Bij mensen met een tijdelijke job werkt een jaar later slechts 7 op de 10 nog. Van die 7 op de 10 heeft de helft een vaste job, en de andere helft nog steeds een tijdelijke job.

Van tijdelijk naar vast contract: interessant voor iedereen

Veel hangt af van de drijfveer of mogelijkheden bij zo’n tijdelijke job. Van diegenen die een jaar geleden in een contract van bepaalde duur met oog op een vast contract werkten, heeft 73% een vaste job. Van mensen die in een soort van stage zaten, heeft 54% een jaar later een job. Maar slechts 40% van diegenen die een tijdelijke job hadden omdat die job enkel tijdelijk aangeboden werd, heeft inmiddels een vaste job.

Van stage naar vaste job: 7 tips

Aard van de (tijdelijke) job

De conclusie van het verhaal is dus de aard van de tijdelijke job. In sommige gevallen is dat effectief een opzet naar een vaste job. Maar in sommige gevallen is er niets anders dan die tijdelijke job, en blijkt er een jaar later ook effectief niets anders te komen.

Stap je in een tijdelijke job en wil je doorgroeien naar vast: kijk dus best even eerst of dat mogelijk is.

CHECK: Van interim naar vast contract in 10 stappen

(William Visterin)