Wat is een niet-concurrentiebeding?
Heb jij een concurrentiebeding in jouw arbeidsovereenkomst staan, maar weet je niet goed wat dit precies inhoudt? Wij leggen het je uit.
Iemand die werkloos is, kan dus in principe geen zelfstandige in bijberoep worden. Omgekeerd kun je wel zelfstandige in bijberoep blijven als je werkloos wordt. Maar dat kan wel invloed hebben op je recht op werkloosheidsuitkeringen.
Belangrijk is dat een zelfstandige in bijberoep zoveel tijd mag besteden aan dat bijberoep als hij of zij wenst. Je kan dus perfect meer tijd steken in je zelfstandige nevenactiviteit dan in je activiteit als werknemer. Hetzelfde geldt voor de inkomsten. Deze mogen hoger zijn dan je inkomsten als werknemer.
Alvorens je een bijberoep start, moet je nagaan of je met die activiteit je werkgever geen concurrentie aandoet. Dit is namelijk in strijd met je loyauteitsverplichtingen tegenover je werkgever. Als je werkgever schrijnwerker is, mag je dus in principe geen bijberoep als schrijnwerker uitoefenen. Natuurlijk kan je met je werkgever steeds anders overeenkomen. Dit gebeurt dan best schriftelijk.
27 september 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Heb jij een concurrentiebeding in jouw arbeidsovereenkomst staan, maar weet je niet goed wat dit precies inhoudt? Wij leggen het je uit.
Dat kan, onder volgende voorwaarden ...
Als je in België een professionele activiteit start zonder dat je gebonden bent aan een arbeidscontract of een statuut, word je als zelfstandige beschouwd. Je hebt dan twee keuzes: je werkt als zelfstandige in hoofd- of in bijberoep.
Vergeet cash, bankrekeningen of crypto. Er zijn twee soorten geld: gelukkig en ongelukkig geld.
Na een lange werkdag een pintje drinken met de collega’s: moet kunnen. Of toch niet? Steeds meer werknemers socializen liever zonder alcohol...
Vaak worden de termen employer branding en employer marketing door elkaar gebruikt. Toch staan ze voor iets anders. Bij employer branding breng je jouw bedrijfscultuur op een zo aantrekkelijk mogelijke manier over. De volgende stap is employer marketing: je brengt de juiste boodschap naar de juiste doelgroep zodat ze voor jou komen of blijven werken.
Nooit eerder waren er in de sector van chemie, kunststoffen en farma meer openstaande vacatures. En nooit duurde het langer om ze ingevuld te krijgen...
Als de economie sputtert, komen sommige jobs onder druk te staan. Maar er zijn ook jobs die minder gevoelig zijn voor crisissen. Ze doen het dan net goed...
Technostress is een absolute boosdoener op veel werkvloeren voor werkgevers en -nemers die niet weten hoe ze ermee moeten omgaan...