Kan ik als jobstudent mijn ontslag geven of krijgen?

Hoe zeg ik mijn overeenkomst voor een studentenjob op?

Dit doe je door een opzeggingstermijn te betekenen. Je moet dit steeds schriftelijk doen: per aangetekende brief of door je opzeggingsbrief ‘voor ontvangst’ te laten tekenen door je werkgever. Bovendien moet je opzeggingsbrief een begindatum en de duur van de opzeggingstermijn vermelden.

De duur van de opzeggingstermijn die je moet respecteren, hangt af van de duur van de overeenkomst. Als je contract voor een periode van meer dan een maand werd afgesloten, dien je na je ontslag nog 3 dagen te werken. In alle andere gevallen duurt je opzeggingstermijn maar 1 dag.

CHECK: Hoe beëindig je een studentenovereenkomst

Wat gebeurt er als ik als student ontslagen word?

Als je werkgever je ontslaat, bedraagt je opzeggingstermijn 3 of 7 dagen, naargelang je voor minder of meer dan 1 maand werd aangeworven. De opzeggingstermijn begint de maandag volgend op de week waarin de betekening gebeurde.

LET OP! Als jobstudent werk je altijd 3 dagen op proef

(dvh)