Feit: in 2021 was het NEET-percentage (Not in Education, Employment or Training) van jongeren tussen 15 en 24 jaar gemiddeld 7,4% waarvan 8,2% bij mannen en 6,6% bij vrouwen. Dit betekent dat 7,4% van de ondervraagde jongeren vorig jaar niet aan het werk was of dat ze geen opleiding volgden.
Er zijn wel opvallende regionale verschillen: zo bedraagt het NEET-percentage in Vlaanderen slechts 6% terwijl het in Wallonië 9% en in Brussel zelfs 9,7% betreft.
Ondanks de 7,4% is er toch een positieve tendens waar te nemen, zeker als je de statistieken van voorgaande jaren vergelijkt. Zo was het NEET-percentage in 2019 9,3% en in 2000 zelfs nog 17,7%.
Lees ook: 40% van de jongeren doet job waar ze niet achter staan
| België | 2000 | 2005 | 2010 | 2015 | 2019 | 2020 | 2021 |
| Totaal | 17,7% | 13,0% | 10,9% | 12,2% | 9,3% | 9,2% | 7,4% |
| Mannen | 15,6% | 12,5% | 10,8% | 12,5% | 10,1% | 9,8% | 8,2% |
| Vrouwen | 19,9% | 13,5% | 10,9% | 11,8% | 8,4% | 8,6% | 6,6% |
Elke dag keuze uit duizenden jobs! Ga naar jobat.be en vind een job die écht bij je past
Ook het aantal vroegtijdige schoolverlaters is in dalende lijn. Vorig jaar verliet slechts 6,7% de schoolbanken zonder diploma hoger secundair onderwijs en zonder vooruitzicht op een passende opleiding. Vooral mannen (8,9%) zijn gevoeliger aan schoolmoeheid dan vrouwen (4,5%).
Opvallende vaststelling: met 9,1% staat Brussel op de eerste plaats als het gaat over vroegtijdige schoolverlaters. In Wallonië gaat het over 8,3% en in Vlaanderen slechts 5,3%. Vlaanderen doet het in beide statistieken dus opvallend beter dan Brussel en Wallonië.
Extra: Raak ik zonder diploma nog aan een job?
| België | 2000 | 2005 | 2010 | 2014 | 2015 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 |
| Totaal | 13,8% | 12,9% | 11,9% | 9,8% | 10,1% | 8,9% | 8,6% | 8,4% | 8,1% | 6,7% |
| Mannen | 16,5% | 15,2% | 13,8% | 11,8% | 11,6% | 10,4% | 10,6% | 10,5% | 10,2% | 8,9% |
| Vrouwen | 11,0% | 10,5% | 10,0% | 7,7% | 8,6% | 7,3% | 6,5% | 6,2% | 5,9% | 4,5% |
Gen Z op de werkvloer: waarin verschillen zij?
(fd) - Bron: Statbel
9 mei 2022Je bent jong en je wilt wat… al hoort lid worden van een vakbond daar vaak niet bij. Waarom zou je als jongere werknemer wél of niét lid worden van een vakbond?
Waarom zouden jongeren met een beperking niet kunnen of mogen werken? We ontkrachten de vooroordelen...
“Geen diploma, getuigschrift of studiebewijs? Sorry, geen job.” Maar wat als je er wel de kennis en vaardigheden voor hebt?
Zoek je een job of wil je van werkplek veranderen? De eerste stap is niet eenvoudig. Mede door de pandemie zijn er grote veranderingen op de arbeidsmarkt.
Generatie Z, Gen Z of Zoomers. Het zijn de opvolgers van de millennials. En zoals bij elke generatie brengt ook deze nieuwe trends met zich mee...
Een op de drie Belgen overweegt om van job én van sector te veranderen. Dat blijkt uit een bevraging van Acerta bij meer dan 2.000 werkende Belgen.
Steeds meer jongeren aanvaarden een job waar ze niet helemaal van overtuigd zijn. Slimme zet of niet?
Er is nog werk aan het levenslang leren. Met 1 op 5 volwassen Belgen die vorig jaar een opleiding volgden, liggen we een flink stuk onder de Europese norm.
Wie tegenwoordig als werknemer op zoek is naar een andere job ziet door de krapte op de arbeidsmarkt vaak heel wat interessante mogelijkheden...