Op welk werk vind je sneller een lief?
Een relatie tussen collega’s is geen uitzondering. Op sommige werkvloeren gebeurt dit echter sneller dan op andere.
Gedurende de maanden juli tot september doen heel wat jongeren vakantiewerk. En ja, ook daar gaan zij lustig door met flirten en verleiden, zo blijkt. Naar verluidt scoort maar liefst 37,7% wel eens een date tijdens zijn of haar zomerjob. Een derde zegt niet te daten, maar wel te flirten tijdens het werk.
5,5% van de jobstudenten houdt zelfs een relatie over aan zijn/haar vakantiewerk, met een collega-jobstudent of een vaste werknemer van het bedrijf.
De overige meerderheid (25,8%) bekent dan weer geen aantrekkelijke collega’s te hebben en zoekt een date dus liever ergens anders.
  
23 juli 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een relatie tussen collega’s is geen uitzondering. Op sommige werkvloeren gebeurt dit echter sneller dan op andere.
Ruim tweederde van de singles knoopt wel eens een verhouding aan met een collega. In 41 procent van de gevallen gaat het zelfs om een verboden relatie.
Als je jonger bent dan 18 jaar, mag je in principe geen overuren maken. Je mag alleen overuren maken als er een duidelijke reden is, bijvoorbeeld een plotse of onverwachte toename van de hoeveelheid werk.
Je contract eindigt normaal op de geplande einddatum die vermeld staat op je contract. Heb je echter ander werk gevonden of vlot het niet op je werk, dan kun je je arbeidsovereenkomst beëindigen.
Boeken over welzijn, in al zijn facetten, zitten in de lift. We pikken er vier uit die opvallen, telkens op een andere manier.
Jill en Stijn zijn (assistent-) landmeters bij FOD Financiën.
Heb jij al eens voor een vriend gewerkt? Samen aan projecten werken kan best leuk zijn toch? Zeker. Maar wees je ook bewust van de valkuilen.
Op zondag 8 oktober zet het Universitair Psychiatrisch Centrum KU Leuven zijn deuren wijd open, tijdens de Open Geestdagen. “We willen de taboes doorbreken en laten zien hoe trots we zijn op ons werk.”
Er moeten een aantal zaken verplicht vermeld staan in het arbeidsreglement: een overzicht.