Mevrouw Panamarenko maakt kunst van koffie
Eveline Hoorens, ook bekend als mevrouw Panamarenko, heeft een missie: de traditie van het familiebedrijf niet verloren laten gaan.
Een vrouwelijke juriste die ‘Cameron’ heet – wat ook voor mannen een voornaam is – heeft drie keer meer kans om op te klimmen tot rechter dan een collega die bijvoorbeeld de erg vrouwelijke naam ‘Sue’ heeft.
Dat staat te lezen in een studie van econoom Bentley Coffey van de Clemson University in South Carolina. “Ondanks het feit dat meer dan de helft van de afgestudeerden in rechtenopleidingen de laatste 15 jaar vrouwen zijn, blijft de rechtspraak gedomineerd door mannen. Men kan dus vermoeden dat het een voordeel is om er mannelijk voor te komen.”
Zijn onderzoek bevestigt dat vermoeden. Juristen, cliënten en wetgevers voelen zich meer op hun gemak bij een vrouw die ‘George’ heet dan bij iemand met de naam ‘Barbara’. In het ‘good old boys network’, dat nog steeds erg leeft in het gerechtelijke wereldje, voelt een vrouw met een mannelijke naam zich meer als een van de mannen.
4 november 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Eveline Hoorens, ook bekend als mevrouw Panamarenko, heeft een missie: de traditie van het familiebedrijf niet verloren laten gaan.
Vrouwen met haar op hun tanden verdienen gemiddeld 4 procent meer dan vrouwen die 'gewoon' hun werk doen.
Alfavrouwen, dat zijn meer dominante vrouwen die een 'mannelijke' aanpak voorstaan, verdienen gemiddeld 4 procent meer dan hun 'passievere' collega's.
Hoe belangrijk zijn presentaties om aan de top te komen? Die vraag legde Sylvie Verleye voor aan dertig Belgische topvrouwen. Het resultaat kan je lezen in haar boek Stilte, ik Spreek!, dat in november wordt voorgesteld op de Boekenbeurs.
Hoe pak je een moeilijk gesprek met je werkgever of collega aan? En vooral, wat kan je beter vermijden? Ontdek hier 5 tips.
Wat zijn de momenten waarop bedrijven het hardst inzetten om werknemers een goed gevoel te geven?
Referenties zijn vaak een verplicht nummertje in sollicitatieland. Veel werkgevers verwachten namen op een cv, of ze er ook iets mee aanvangen is iets anders...
Het vooroordeel of stereotype dat ‘vrouwen niet grappig zijn’ is alomtegenwoordig. Maar het klopt niet.
Het is niet altijd makkelijk om een fout eerlijk toe te geven. Toch is het belangrijk om wel degelijk open kaart te spelen...