Dreigend ontslag: dit zijn de signalen en zo ga je daarmee om
Hoe kun je het best reageren op signalen van een dreigend ontslag? Volg het advies van Carien Karsten: 'Handel meteen en wacht niet op een vertrekregeling.'
Je job verliezen is een zeer ingrijpende gebeurtenis in je leven. Wie weet zie je je collega’s waar je jaren lief en leed mee deelde nooit meer terug. Hetzelfde geldt voor de vriendelijke dames van de broodjesbar om de hoek van het kantoor. Voor diverse redenen is er wel degelijk sprake van een rouwproces na een ontslag. Bij zeer snelle, negatieve veranderingen in ons leven is rouwen een natuurlijk proces dat je serieus dient te nemen.
“Je voelt je misschien bang, je bent gekwetst, je voelt je afgewezen of je bent boos. Misschien raak je in paniek of voel je je zelfs schuldig. Wat van belang is, is dat je weet dat al deze gevoelens normaal zijn. Er is niets mis met je”, zegt Edwin Klomp, loopbaanbegeleider bij ASBR met meer dan 25 jaar ervaring.
“Je job verliezen slaat een diepe wonde. Het is belangrijk deze wonde goed te verzorgen, want een litteken krijg je nooit meer weg!”
Dat je verschillende negatieve gevoelens ervaart, is dus normaal. “Het is dan ook belangrijk deze te aanvaarden en niet te streng te zijn voor jezelf. Het heeft geen zin om uren te liggen piekeren over hoe het zo ver is kunnen komen. “Had ik toen maar dat gedaan”, “Ben ik toen niet vriendelijk genoeg geweest?”, ... . Te lang blijven nadenken hoe je het ontslag had kunnen voorkomen kost energie. Steek die energie niet in zaken die toch niet meer kunnen veranderen, maar gebruik ze om vooruit te gaan”, vertelt loopbaanbegeleidster Annelies Quaegebeur, oprichtster en bezielster van A-Lissome, een organisatie die gemotiveerde professionals begeleidt die op een of andere manier worstelen met hun (loop)baan.
Die rollercoaster van emoties is dus helemaal niet raar, maar rollercoasters zijn altijd leuker met vrienden. Deel daarom al je positieve en negatieve emoties met anderen. Experts in loopbaanbegeleiding kunnen je vast zeer goed helpen. Maar experts in jouw persoonlijkheid, je beste vrienden en naaste familie, zijn nog belangrijker in het verwerkingsproces. Hun luisterend oor is van onschatbare waarde.
Dat leert de ervaring van loopbaanbegeleider Edwin Klomp. Zorg er dus voor dat je niet te veel rondjes draait op die bewuste emo-rollercoaster. Als je te lang stilstaat bij slechte gedachten dan dreig je in een negatieve spiraal terecht te komen. Een gezonde dosis zelfvertrouwen is één van de beste wapens om de arbeidsmarkt te trotseren. Trouwens, je intimi zullen vast en zeker graag luisteren naar jouw verhaal, maar vergeet niet dat zij ook nog een eigen leven hebben dat ongetwijfeld ook niet altijd zonder slag of stoot verloopt. Het is dus belangrijk de nieuwe werkelijkheid te accepteren zonder zelfmedelijden toe te laten.
Hoe moeilijk het ook lijkt, probeer kansen te zien in deze lastige situatie. Na een bosbrand is de grond ook super vruchtbaar. De carrièreswitch waar je altijd al van droomde, dient zich nu misschien eindelijk aan? Tracht het positieve te zien en denk goed na over je toekomst. Met een pak extra levenservaring en kruiwagens vol goesting ben je klaar voor de echte job van je leven!
Met dank aan loopbaancoach Edwin Klomp en Annelies Quaegebeur voor de tips.
Edwin Klomp heeft ruim 25 jaar ervaring en passie voor strategisch HRM beleid, assessments en executive search. Edwin Klomp is dag in dag uit bezig met de begeleiding van mensen in hun professionele loopbaan.
Annelies Quaegebeur is oprichtster en bezielster van A-Lissome, een organisatie die gemotiveerde professionals begeleidt die op een of andere manier worstelen met hun (loop)baan. Heb jij ook loopbaan gerelateerde vragen? Meer informatie kan je vinden op haar website en volgen kan via Facebook.
Wil je graag zelf aan de slag? Download dan het gratis e-book ‘Geef Vleugels Aan Je (Loop)Baan - (Terug) Werken met Goesting en Energie’ (vol met handige oefeningen en inzichten).
(mr)
1 april 2019Hoe kun je het best reageren op signalen van een dreigend ontslag? Volg het advies van Carien Karsten: 'Handel meteen en wacht niet op een vertrekregeling.'
Bij een ontslag moet je werkgever met heel wat zaken rekening houden. Gebeurt dat niet, dan kan je aan je ontslag een aardige duit overhouden.
Enkele tips om je ontslag te bieden en toch nog welkom te zijn bij je (ex-)werkgever.
Het is niet altijd gemakkelijk om de moed niet te laten zakken na een serieuze tegenslag in je carrière. Hoe haal je toch het beste uit deze 5 tegenvallers?
Je zag het niet aankomen. En opeens … word je ontslagen. Wat nu? Je baas de huid vol schelden, of toch maar beter niet? 4 tips!
Het is niet verboden om meerdere arbeidscontracten te hebben en dus twee of meer jobs tegelijk uit te oefenen. Maar dit moet haalbaar zijn. In de praktijk is het onmogelijk om tot 16 uur bij werkgever A te werken terwijl je uren bij werkgever B om 14 uur beginnen te lopen.
Ontslag staat in de top tien van meest ingrijpende gebeurtenissen die een mens kan meemaken. Hoe kun je zo goed mogelijk omgaan met deze situatie?
Show me the money! Of toch eerder iets anders? Wie van job verandert, doet dat niet altijd om alleen maar meer geld te verdienen...
Of je baas je mag vragen om in het weekend te werken, hangt vooral af van de vraag of je onder de toepassing van de arbeidsduurreglementering valt...