Smals is dé ICT-partner voor e-government in België en realiseert innovatieve ICT-projecten op het gebied van e-government en e-health. Het bedrijf werkt samen met instellingen van de sociale zekerheid en gezondheidszorg, zoals het eHealth-platform, de RSZ, het RIZIV, de RVA, enzovoort. Onder de brede waaier van ICT-diensten vallen onder meer softwareontwikkeling, infrastructuurbeheer, gespecialiseerde informatici, advies en veiligheid. Smals helpt de betrokken instellingen om hun eigen ICT-systemen te ontwerpen en te beheren.
Smals innoveert continu, ook op het gebied van haar arbeidsvoorwaarden. Régis Pierlot, HR Director bij Smals, legt uit: “Onze ICT’ers kunnen bijvoorbeeld kiezen tussen een bedrijfswagen en een mobiliteitsbudget. Dat mobiliteitsbudget kan besteed worden in drie pijlers: een milieuvriendelijkere auto, duurzame vervoermiddelen en huisvestingskosten, en last but not least cash.” Vooral de tweede pijler blijkt populair bij de ICT’ers van Smals. “Slechts 150 van de 1600 ICT-medewerkers kozen voor een elektrische of hybride bedrijfswagen in pijler 1. Pijler 2 voorzag al de mogelijkheid om een abonnement voor het openbaar vervoer te kiezen maar kende in juli een uitbreiding die veel meer in de smaak viel bij onze ICT’ers. Voortaan kunnen ze hun mobiliteitsbudget namelijk ook inzetten voor de afbetaling van hun hypothecaire lening of om de huur te betalen. Het beschikbare bedrag varieert naargelang de functie van de medewerker.”
Concreet kunnen ICT-medewerkers hun mobiliteitsbudget – dat varieert van 700 tot 850 euro per maand – gebruiken voor de financiering van hun huisvestingskosten. “Sinds juli hebben we maar liefst 950 aanvragen ontvangen. Deze nieuwigheid is dus al een groot succes. Het mobiliteitsbudget is nu veel flexibeler en stimuleert een groenere mobiliteit. Extra leuk: je kan er ook als gezin gebruik van maken, bijvoorbeeld om met de trein door Europa te reizen”, voegt de HR Director toe. In 2025 wil Smals de diensten binnen pijler 2 nog verder uitbreiden.
Smals ondersteunt het initiatief met digitale tools - zoals een website en een app - zodat de medewerkers hun budget op elk moment eenvoudig kunnen beheren.
Ben jij de ICT’er die Smals zoekt? Bekijk de vacatures hier!
Op een personeelsbestand van 2.200 medewerkers telt Smals meer dan 1.600 ICT’ers. Die zijn zowel intern actief als bij de openbare instellingen waarmee Smals samenwerkt. “Zo werken we onder meer op specifieke ICT-projecten – denk aan servers of netwerken – waarbij we gespecialiseerd personeel ter beschikking stellen om een systeem bij een van onze partners te implementeren”, zegt Régis Pierlot. “Via het principe van ‘ReUse’ proberen we dat dan bij andere partners zoveel mogelijk te hergebruiken, om zo middelen te bundelen.”
“Ieder jaar verwelkomen we heel wat nieuwe medewerkers die intern of bij één van onze leden aan de slag gaan. We streven daarbij altijd naar de beste match. Om de vele nieuwe projecten aan te kunnen, hebben we in 2023 ongeveer tweehonderd mensen aangeworven. En ook dit jaar zoeken we weer zo’n driehonderd nieuwe collega’s: van developers en analisten, tot systeemingenieurs, projectmanagers en experts in ICT-beveiliging. Kortom, we zijn voortdurend op zoek naar alle types van ICT-professionals maar we hebben ook regelmatig uitdagingen voor juristen, webspecialisten, communicatiemedewerkers of HR-professionals.”
Bij Smals zijn we op zoek naar nieuwe collega’s, kom jij ons team vervoegen? Bekijk alle vacatures hier!
Ontvang nieuwe 'Smals' jobs meteen in je mailbox.