Brengt 2013 beterschap? Arbeidsmarktexperts blikken heen en weer
We vroegen enkele spraakmakers uit het arbeidsmarktdebat om een terugblik op het woelige 2012 en een vooruitblik op 2013.
Van de bevraagde zelfstandige IT'ers verwacht bijna een derde (31 procent) de eigen tarieven in 2013 te moeten verlagen. Ook IT professionals die vast in dienst zijn, koesteren geen grote verwachtingen voor 2013, ongeveer 16 procent van hen voorspelt een loonsvermindering.
Het percentage IT werknemers dat van een daling in 2013 uitgaat, is voor beide groepen drie keer zo groot als in 2011. Bovendien is de vrees om de job te verliezen toegenomen. Meer dan een kwart (27 procent) van de IT'ers met een vast contract geeft aan 'geheel onzeker' te zijn over de eigen positie de komende zes maanden, terwijl dit in 2011 slechts voor 12 procent van de ondervraagden het geval was.
De meeste IT'ers beschouwen de economische crisis en reorganisaties als bedreigende factoren. Ook cloud computing en uitbesteding van IT-structuren ziet men als een gevaar: maar liefst 48 procent van de vaste IT'ers vindt dit een bedreiging voor de eigen job, wat bijna een verdubbeling is ten opzichte van 2011.
"Er is onzekerheid op de IT arbeidsmarkt, maar er is niet alleen reden tot somberheid. Het aandeel ICT vacatures in het volledige aanbod is nog altijd het grootst, blijkt uit recente marktcijfers. Door de voortdurende innovatie van technologie zullen er altijd vacatures zijn voor mensen die de juiste technieken beheersen", aldus Pete Healey, directeur van IT Job Board.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
24 januari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We vroegen enkele spraakmakers uit het arbeidsmarktdebat om een terugblik op het woelige 2012 en een vooruitblik op 2013.
Ouders met kinderen ten laste moeten minder belastingen betalen. Als de kinderen een studentenjob doen en te veel verdienen, zijn ze niet meer ten laste.
Ik heb nu veel meer verantwoordelijkheden dan mijn directe chef. Tijd voor promotie?
Na een lange carrière in een ziekenhuis volgde verpleegkundige Mich vier jaar geleden haar hart naar de thuisverpleging. Bij het Wit-Gele Kruis van Antwerpen vond Mich het gevarieerde takenpakket waarvan ze droomde en het heel fijne contact met de patiënten dat ze miste.
Bijna iedereen denkt er weleens over na: wat zouden die andere mensen op kantoor eigenlijk verdienen?
Wie heeft het nog niet gedaan? Een mail sturen naar een collega die naast je zit. Zie hier enkele tips om te zorgen dat je niet geleefd wordt door je inbox.
Met ruim 40 knelpuntberoepen is de bouwsector een knelpuntsector op zich...
Drie werknemers delen hun ervaringen over hoe het is om te werken met collega’s die neurodivergent zijn...
Corona heeft bedrijven doen nadenken over hun kantoorgebouw. Die zijn vaak hipper of luxueuzer dan ooit tevoren.