Brengt 2013 beterschap? Arbeidsmarktexperts blikken heen en weer
We vroegen enkele spraakmakers uit het arbeidsmarktdebat om een terugblik op het woelige 2012 en een vooruitblik op 2013.
Van de bevraagde zelfstandige IT'ers verwacht bijna een derde (31 procent) de eigen tarieven in 2013 te moeten verlagen. Ook IT professionals die vast in dienst zijn, koesteren geen grote verwachtingen voor 2013, ongeveer 16 procent van hen voorspelt een loonsvermindering.
Het percentage IT werknemers dat van een daling in 2013 uitgaat, is voor beide groepen drie keer zo groot als in 2011. Bovendien is de vrees om de job te verliezen toegenomen. Meer dan een kwart (27 procent) van de IT'ers met een vast contract geeft aan 'geheel onzeker' te zijn over de eigen positie de komende zes maanden, terwijl dit in 2011 slechts voor 12 procent van de ondervraagden het geval was.
De meeste IT'ers beschouwen de economische crisis en reorganisaties als bedreigende factoren. Ook cloud computing en uitbesteding van IT-structuren ziet men als een gevaar: maar liefst 48 procent van de vaste IT'ers vindt dit een bedreiging voor de eigen job, wat bijna een verdubbeling is ten opzichte van 2011.
"Er is onzekerheid op de IT arbeidsmarkt, maar er is niet alleen reden tot somberheid. Het aandeel ICT vacatures in het volledige aanbod is nog altijd het grootst, blijkt uit recente marktcijfers. Door de voortdurende innovatie van technologie zullen er altijd vacatures zijn voor mensen die de juiste technieken beheersen", aldus Pete Healey, directeur van IT Job Board.
(nm) – Bron: Managersonline.nl
24 januari 2013Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
We vroegen enkele spraakmakers uit het arbeidsmarktdebat om een terugblik op het woelige 2012 en een vooruitblik op 2013.
Beu om je rekeningen bij te houden en maandelijks af te rekenen met je baas? Forfaitaire vergoedingen voor de gemaakte kosten zijn de oplossing.
20 dagen: dat is het aantal wettelijke verlofdagen waar je als voltijds werknemer recht op hebt. Deze tips helpen je aan méér en langer verlof.
Buiten werken op warme dagen is fijn maar houdt ook risico’s in, zoals een zonne- of hitteslag. Met deze tips kan je dit voorkomen.
Een evaluatiegesprek hoeft niet noodzakelijk een noodzakelijk kwaad te zijn, want wanneer je het goed aanpakt, kan het jou best wel wat opleveren!
Uit onderzoek blijkt dat er nogal wat taboes rondzweven op de werkvloer. Die kunnen in het slechtste geval zelfs leiden tot een heuse zwijgcultuur…
We vroegen een 23-jarige verhuizer naar zijn jobinhoud en hoeveel hij daarmee maandelijks verdient...
Zet jouw IT-talent in voor de MIVB en hulp miljoenen reizigers.
Een flexi-job geeft mensen de kans om op een voordelige manier bij te klussen naast hun hoofdberoep. En het statuut zit in de lift.