Heb ik recht op outplacement?
Je job verliezen is geen pretje, maar outplacement is er om je te helpen, op allerlei vlakken. Wanneer heb je er recht op? En wat houdt het in?
Dan is Outplacement een Recht én een Plicht voor werkgever en werknemer.
Dan is outplacement een plicht voor de werkgever en een recht voor de werknemer.
Dan is Outplacement een recht én een plicht voor werkgever en werknemer.
(md) - Met dank aan: Acerta
30 januari 2017Je job verliezen is geen pretje, maar outplacement is er om je te helpen, op allerlei vlakken. Wanneer heb je er recht op? En wat houdt het in?
Cevora, het opleidingsorgaan voor bedienden, noteerde tijdens de eerste jaarhelft een stijging met 64 procent van het aantal outplacements. Dat is veel. Nochtans brengt niet elke werkgever zijn personeel op de hoogte van de mogelijkheid tot outplacement.
Outplacement is een begeleiding die bij je ontslag aangeboden wordt door een gespecialiseerde dienstverlener. Vroeger was dit op kosten van je werkgever ...
Omgaan met een chef die echt incompetent is, is niet evident. Met de juiste ingesteldheid en een aantal tips, kan je zelfs beter worden van zo'n baas.
Ook de agrarische sector springt volop mee op de kar van de digitalisering. Landbouwexpert Arvesta is op dit vlak een voorloper.
Louisa en Silke werken bij FOD Financiën: “Er is hier oog voor wat je graag doet en waar je goed in bent”
63% van de medewerkers in ons land kampt met overgewicht. 4 op 10 doen zelden of nooit fysieke activiteiten...
Wat doet een customer service representative precies? Wat zijn de doorgroeimogelijkheden ? En welk loon krijgen zij betaald?
Medewerkers kunnen door te sporten heel wat veelvoorkomende kwalen op de werkvloer reduceren. In welke sector sporten ze het meest?