Is er nog wel werk in de bouwsector?

Jaar na jaar daalt de instroom in het bouwonderwijs. “Een stiel leren, blijkt voor jongeren niet meer zo aantrekkelijk. Of voor hun ouders. Een beroepsopleiding doe je wanneer je niets anders meer kan”, betreurt Jean-Pierre Waeytens, gedelegeerd bestuurder van Bouwunie.

Terwijl een stiel leren een meerwaarde is, benadrukt hij. “Je verdient goed je boterham, ziet meteen resultaat van je werk en er zijn doorgroeimogelijkheden. De bouwsector zit dus al jarenlang met een groot probleem: werkgevers zoeken voortdurend naar meer volk, maar de vijver om uit te vissen geraakt stilaan leeg.”

Lees ook: Duaal leren is de toekomst van de bouw

Bouwberoepen blijven knelpunten

De afgelopen maanden ziet hij wel een kentering. “Het aantal leerlingen in het bouwonderwijs blijft laag. Het zijn nu de bedrijven die de vinger op de knip houden op het vlak van aanwerving.”

Meer nog, uit een rondvraag van Bouwunie bij haar leden blijkt dat 1 op 7 bouwbedrijven eraan denkt om mensen te ontslaan. “De voorbije prijsstijgingen, loonindexaties en afhakende klanten hakken er bij onze bouwbedrijven duidelijk in”, stelt Waeytens.

Ontdek: Wie wil er nog werken in de bouw?

Dit betekent, volgens hem, zeker niet dat jongeren niet meer terecht kunnen in de bouw. “Er zijn nog steeds heel veel openstaande vacatures en bijna alle bouwberoepen blijven een knelpuntberoep.

Dus als jongeren twijfelen om al of niet te kiezen voor een bouwopleiding, zeg ik: doen!”, stelt Waeytens. “De bouw heeft altijd volk te kort. Dat is zo’n beetje de mantra in onze sector geworden.”

Go for happy! Deze werkgevers in de bouw zijn op zoek naar ... jou!

(wv)