Wordt bijverdienen het nieuwe normaal?
Uit een recent onderzoek blijkt dat we steeds vaker onze vaste job, opleiding of pensioenuitkering combineren met een bijverdienste.
Je werkgever moet een eenmalige forfaitaire compensatievergoeding betalen wanneer je het bedrijf verlaat. Deze bedraagt ten minste de helft van het brutoloon dat je tijdens de toepassingsduur van het concurrentiebeding ontvangen zou hebben.
De werkgever kan die vergoeding alleen vermijden door af te zien van het beding. Dat moet gebeuren binnen de vijftien dagen na de beëindiging van de arbeidsovereenkomst.
Voor handelsvertegenwoordigers is er in de wet geen compensatievergoeding voorzien als de werkgever een niet-concurrentiebeding opneemt in de overeenkomst
27 december 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Uit een recent onderzoek blijkt dat we steeds vaker onze vaste job, opleiding of pensioenuitkering combineren met een bijverdienste.
Voel je het kriebelen om een straaljager te besturen? Of gewoon benieuwd hoeveel militaire piloten verdienen? We doen hun salaris uit de doeken!
Claudia werkt als buschauffeur voor De Lijn: “Dit heb ik altijd al willen doen”
Schone energie is goed voor de helft van de werkgelegenheid in de energiesector. Dat aandeel kan nóg groeien naarmate de overgang naar propere energie versnelt.
Je hebt je diploma op zak. Dat betekent het begin van een verdiende vakantie. Maar hoe zit het als je bent afgestudeerd? Mag je dan nog werken als jobstudent?
Met een gemiddeld brutoloon van 4.842 euro per maand betaalt de sector van chemie en farma het best. Daar zijn een aantal redenen voor.
Wist je dat je tijdens je job een opleiding kunt volgen die deels/volledig door de overheid wordt vergoed? En dat je daar opleidingsverlof voor kunt inzetten?
Hoe goed is koffie voor je? De één zweert bij maximaal twee kopjes, de ander ziet geen graten in zes koffies per dag. Wij scheiden feit van fabel voor je.