“Samen met een projectteam ga ik op zoek naar oplossingen voor noden en problemen in de organisatie en van interne partners”, vertelt Sven. “We bekijken wat er al op de markt bestaat, maar ontwikkelen ook zelf producten. Ik ben vooral betrokken bij de projecten die op innovatieve automatisaties zijn gericht. Zo werkte ik al mee aan de uitrol van de Okay Direct-supermarkten in Gent, de nieuwe labelmachine van Colruyt Groups moderne wijnbottelarij en de ontwikkeling van zelfrijdende vorkhefstrucks.”
De projectingenieur haalt veel energie uit zijn job. “Mijn takenpakket is heel gevarieerd en de projecten brengen me ook nieuwe uitdagingen. Zo heb ik al veel bijgeleerd en heel wat mensen leren kennen. Samen met een team tot oplossingen komen, is helemaal mijn ding. Bovendien krijg je hier ook de kans om zelf ideeën voor te stellen, en de ruimte om eigen beslissingen te nemen. Er wordt hier écht naar je geluisterd. Je ziet ook vaak het resultaat van je inspanningen, wat nog meer voldoening geeft.”
Ben jij de nieuwe collega van Sven? Ontdek hier de vacatures bij Colruyt Group!
Colruyt Group hecht veel belang aan het werkgeluk van haar medewerkers, vindt Sven. “Er leeft een open en mensgerichte bedrijfscultuur. Iedereen moet de kans krijgen om zich goed te voelen op de werkplek, en zich verder te ontwikkelen. Zo is er een uitgebreid opleidingsaanbod met toegankelijke trainingen. Ik vind persoonlijke groei ook zelf heel belangrijk en heb al verschillende opleidingen gevolgd, waaronder een training die gericht was op het verbeteren van mijn communicatievaardigheden.”
“De organisatie zet ook sterk in op jobrotatie”, gaat de projectingenieur verder. “Er bestaan zowel verticaal als horizontaal verschillende doorgroeimogelijkheden voor wie binnen onze organisatie naar een nieuwe uitdaging zoekt. In die zoektocht word je ook ondersteund door je leidinggevende. Bij Colruyt Group kan je als ingenieur verschillende richtingen uit. Ik ben zelf gestart als maintenance engineer en na enkele jaren doorgestroomd naar de functie van projectingenieur.”
Sven praat vol enthousiasme over zijn werkplek. “In de projectteams heerst er altijd een goede werksfeer. We werken samen om tot een goed eindresultaat te komen, en leren ook veel van elkaar. Af en toe gaan we iets samen drinken of eten, bijvoorbeeld om een tussentijds resultaat te vieren. Ook de technische afdeling vormt een hechte groep. We helpen elkaar op professioneel vlak, maar bieden ook een luisterend oor wanneer er iets in iemands privéleven gebeurt. Je voelt hier veel collegialiteit. Daarnaast organiseert het management af en toe een activiteit om de groepssfeer hoog te houden. Zo speelden we al eens een quiz, bouwden we een zeepkist en maakten we een grote kettingreactie met bepaalde constructies.”
Colruyt Group heeft ook oog voor de werk-privébalans van haar medewerkers, besluit Sven. “Mijn woon-werkverplaatsing is niet min, maar er is veel flexibiliteit dankzij de glijdende werkuren en de mogelijkheid om enkele dagen per week van thuis te werken. Daarnaast kan je ook terecht op enkele regionale kantoren. Bovendien verwacht niemand dat je na je werkuren of tijdens je vakantie bereikbaar bent.”
Zin om als ingenieur bij de grootste retailer van België te werken? Ga voor een job waar jij ertoe doet, en ontdek alle vacatures en traineeships van Colruyt Group hier!
Ontvang nieuwe 'Colruyt Group' jobs meteen in je mailbox.