Haal eens een boekhouder uit pensioen
De vraag naar boekhouders overtreft het aanbod, een trend die al jaren aan de gang is. Daarom kijken bedrijven meer en meer naar gepensioneerde boekhouders...
Je pensionering hoeft niet het begin van het einde te zijn, want ook in de herfst van je leven valt er op werkvlak nog heel wat te beleven. Zo is momenteel 2 op de 100 senioren (2,24%) nog actief op de arbeidsmarkt. Ter vergelijking: 10 jaar geleden was het nog maar 1 op de 100 (1,02%). Een kwieke 65-plusser (m/v) op de werkvloer is dus al lang geen unicum meer.
Vooral de dienstensector, de horeca, de logistiek en de distributiesector zijn populaire trekpleisters voor gemotiveerde 60’ers, 70’ers, 80’ers (en zelfs een zeldzame 90’er) die op zoek zijn naar een bijverdienste of extra job. Dit zijn de 5 meest voorkomende sectoren.
CHECK: Wettelijke pensioenleeftijd voortaan 66 jaar
1. | Diensten aan ondernemingen en personen (PC 121, 219, 314, 317, 320, 322, 323, 335, 336, 339) | 24,3% |
---|---|---|
2. | Horeca, sport en ontspanning (PC 217, 223, 302, 333, 334) | 15,4% |
3. | Distributie (PC 119, 127, 201, 202, 311, 312, 213, 321) | 44,8% |
4. | Social profit (PC 152, 225, 304, 305, 318, 319, 327, 329, 330, 331, 332, 337, 340) | 12,8% |
5. | Industrie, gas en elektriciteit (Kleding- en textielindustrie, Houtnijverheid, Papier- & kartonnijverheid, Steen- & gasindustrie, chemie, metaal, gas en elektriciteit) | 9,6% |
“Er zijn ook ongeveer 20.000 65-plussers die een interimjob, flexi-job of seizoensarbeid verrichten om pieken op te vangen bij werkgevers”, weet Geert Vermeir, juridisch expert bij SD Worx. “Minder dan een op vijf (18%) van die leeftijd werkt nog voltijds. Deze groep pensioengerechtigden blijft vrijwillig actief, maar dit zal een kleine groep blijven: zij kunnen de komende jaren nooit de uitstroom van de werkende 55-plussers compenseren.”
“Maar liefst 560.000 werknemers in de privé (18% van alle werkenden) worden binnen 1 tot 10 jaar pensioengerechtigd. Toch kunnen we leren uit die positieve ervaringen van actieve 65-plussers”, aldus Vermeir. “De grote uitdaging ligt immers in meer mensen aan het werk krijgen en houden. Vandaag is slechts de helft van de 55-64 jarigen nog aan het werk.”
Lees ook: Nieuw grensbedrag flexi-jobs voor gepensioneerden
Van een senior als taxichauffeur of bewakingsagent kijken we al lang niet meer op. Ze staan dan ook bovenaan in de top 10 van de meest populaire jobs bij 65-plussers.
Extra: Wat hebben oudere werknemers nodig op de werkvloer?
(fd) – Bron: cijfers RSZ (2014, Q1) - analyse door SD Worx
9 januari 2025De vraag naar boekhouders overtreft het aanbod, een trend die al jaren aan de gang is. Daarom kijken bedrijven meer en meer naar gepensioneerde boekhouders...
Een aanvullend pensioen kan een oplossing zijn om een hoger maandelijks bedrag te krijgen. Toch blijkt dat niet iedereen daar optimaal gebruik van maakt...
In 2025 zal je als medewerker nog meer tools in handen hebben om je loopbaan zelf vorm te geven. Een overzicht...
Uit een recent onderzoek blijkt dat we steeds vaker onze vaste job, opleiding of pensioenuitkering combineren met een bijverdienste.
Belangrijk voor gepensioneerden die in 2025 een flexi-job willen oefenen: vanaf dit jaar geldt in bepaalde gevallen een extra grensbedrag voor flexi-jobs!
Uit onderzoek blijkt dat steeds meer ouderen ook na hun pensioen nog aan de slag willen blijven. Waarom zouden ze dat doen?
Het pensioen: voor de ene het begin van het einde, voor de ander het einde van het begin. De ideale pensioenleeftijd is dan ook voor iedereen anders.
Vanaf 2025 bedraagt de wettelijke pensioenleeftijd 66 jaar. En er zijn nog enkele veranderingen...
Een onbelast centje bijverdienen was nog nooit zo eenvoudig. We zetten alle voor- en nadelen van de flexi-job op een rijtje.