Welk type baas heb jij?
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
In het bedrijfsleven spelen ook andere vaardigheden mee, zoals goed met anderen overweg kunnen. Daar hebben veel hoogbegaafden het moeilijk mee, ikzelf ook. Al op school raakte ik snel in een sociaal isolement omdat ik geen leeftijdsgenootjes had met wie ik op dezelfde golflengte zat. Door die sociale handicap komen veel hoogbegaafden en in een doorsnee baan terecht. Al zijn er ook hoogbegaafden die heel sociaal zijn en vooral die zie je in topjobs. Veel hoogbegaafde jongeren doen het niet goed op school omdat ze er geen uitdaging in zien. Zet zich dat door op de werkvloer? Het is triest, maar het komt echt veel voor dat hoogbegaafden geen diploma halen of onder hun niveau presteren. Zelf ben ik zonder moeite door mijn opleiding gefietst. School was voor mij bijzaak, ik had zoveel interesses die me veel meer boeiden. Nu heb ik spijt dat ik me niet meer heb ingezet. Daardoor mis ik nu ambitie en heb ik een doorsnee job in een labo. Niet dat ik daar ontevreden mee ben, maar op mijn werk heb ik nauwelijks echte uitdagingen.
Ideaal zou zijn als de baas zegt: ‘Hier is je opdracht. Hoe je die tot een goed einde brengt, kan me niet schelen’. Maar als je zoals ik met procedures rekening moet houden, wordt de verbeeldingskracht om nieuwe ideeën te bedenken - die hoogbegaafden kenmerkt - aan banden gelegd. In de Angelsaksische landen is er veel meer oog voor hoogbegaafden op het werk. Hier kan je er maar beter over zwijgen. Het wordt niet geapprecieerd, zeker niet door bazen op lagere niveaus. Die zien je meteen als een bedreiging.
Als je van in het begin zegt dat je hoogbegaafd bent, kan dat voor wrijving zorgen. Mensen reageren jaloers, verwachten te veel van je of durven niet met je te praten uit schrik om dom over te komen. Mijn collega’s zijn het van mij maar recent te weten gekomen. Iemand had mijn naam gegoogeld en kwam zo te weten dat ik lid ben van Mensa (vereniging voor hoogbegaafden, red.). Maar daar is niet zoveel reactie op gekomen. Ik krijg nu wel meer uitnodigingen van quizteams (lacht).
Eigenlijk wel. Soms zie ik al wanneer iemand aan iets begint dat het fout gaat lopen. Gaat het om iemand die ik goed ken, dan durf ik dat onmiddellijk te zeggen. Maar het valt niet altijd in goede aarde. Zeker niet als je altijd gelijk hebt. Ik ben al héél dikwijls uitgescholden voor arrogante mens (lacht). Het is ook typisch voor hoogbegaafden om voortdurend lastige vragen te stellen. Vaak zijn het voor gewone mensen arrogante wijsneuzen. Maar je komt ze in elk bedrijf, in elk type van job tegen. Hoogbegaafden zitten overal. Alleen komt niet iedereen er spontaan voor uit.
12 november 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Welk type baas heb jij op kantoor rondlopen? Volgens het boek ‘Managing Your Boss’, van de Britse arbeidspsycholoog Sandi Mann, bestaan er vijf soorten ...
De ideale chef heeft gevoel voor humor, leeft in het nu en brengt zijn ego niet mee naar het werk. Dat menen althans coaches en schrijvers Paul Meert, Ben Decock en Tomas Vieira.
Platforms als ChatGPT en Google Gemini geven diverse sectoren en jobs een nieuwe invulling. Maar hoe ga jij zelf het best om met AI in jouw job?
AI-assistenten zijn een interessante manier om je productiviteit op het werk te verhogen.
Louisa en Silke werken bij FOD Financiën: “Er is hier oog voor wat je graag doet en waar je goed in bent”
Niets zo frustrerend als een baas die niet luistert. Medewerkers verwachten meer dan ooit dan hun leidinggevende open, oprecht en empatisch is.
Sinds 2018 kan je, behalve in de horeca, ook in een aantal andere sectoren met een flexie-job aan de slag. Ja, ook gepensioneerden en leerkrachten...
Je eenzaam voelen op het werk kan een flinke impact hebben op je prestaties en je gezondheid. Hoe zorg je ervoor dat je kan verbinden met collega's en écht deel uit kan maken van het team?
Je expertise ten dienste van het notariaat: Amira getuigt over haar boeiende job als juriste bij Fednot