In 2015 verdiende van Houten reeds 3,9 miljoen euro. Een bedrag dat in 2016 opklom naar 4,7 miljoen euro. Hoeveel steeg dat intussen?
Frans van Houten (1960) studeerde economie en business management aan de Erasmus Universiteit van Rotterdam en begon zijn carrière bij Philips in 1986. In de loop der jaren was hij er actief in verschillende divisies. Hij was ook een tijdje adviseur bij ING Groep, maar sinds 2011 is hij bestuursvoorzitter bij Philips NV.
Zijn loyaliteit loont duidelijk, want ondertussen krijgt de topfunctionaris 5,1 miljoen euro op zijn bankrekening gestort.
Van Houten gelooft sterk in duurzaamheid en probeert waar kan een circulaire economie te bewerkstelligen. Iets waar hij eerder al voor gelauwerd werd. Hij ontving de Fortune Award voor Circular Economy Leadership tijdens een evenement dat werd georganiseerd in het kader van de World Economic Forum Meeting in Davos in 2018.
(sjv) – Bron: De Telegraaf
18 juni 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Dat de ceo van AB Inbev gemiddeld meer verdient per maand dan jij en ik zal je waarschijnlijk niet verbazen. Maar hoeveel loon krijgt Carlos Brito uitbetaald?
Tom Leemans, een Vlaamse veertiger, staat aan het hoofd van Mars Chocolate in Frankrijk. Carrièretips van een Belgische ceo in Frankrijk.
Een universitaire studie wijst uit dat bedrijven de koers van hun aandelen kunnen stimuleren door aantrekkelijke bestuurders in dienst te nemen.
De grote bazen van Britse topbedrijven verdienden al op de eerste maandag van het nieuwe jaar meer dan het gemiddelde jaarsalaris in Groot-Brittannië.
Meteen aan de top staan, het is weinigen gegeven. Hoe ging de carrière van enkele succesvolle ondernemers dan wel van start?
De Tax Freedom Day kenden we al langer. Maar sinds een aantal weken praat, met name in het Verenigd Koninkrijk, iedereen over de Fat Cat Day. Welke dag?
Hoe je je ochtend begint, zet vaak de toon voor de rest van je werkdag. Het is daarom geen wonder dat succesvolle mensen unieke ochtendrituelen hebben.
Waarom worden sommige medewerkers ambassadeurs van hun organisatie en andere niet? De Lijn nam dit onderwerp onder de loep.
De elektrotechnische sector kampt al jaren met een tekort aan werknemers. Bovendien zal de vraag naar elektrotechnici de komende jaren alleen maar stijgen...