Hoeveel verdien je in verkoop en sales?

Heb jij een vlotte babbel? Een flinke dosis lef? En ben je ook nog goed met cijfers? Dan heb je alles in huis om het te maken als verkoper.

Salesmensen en verkopers heb je er in alle maten en gewichten: van winkelverkopers over sales managers, binnendienst sales versus buitendienst sales of vertegenwoordigers, customer service en/of telesales … het bestaat allemaal.

Gemiddeld verdient iemand in een salesfunctie 4.232 euro bruto per maand, zo blijkt uit het Salariskompas van Jobat. Dat is precies 23,3% méér dan in 2019, toen iemand in de verkoop nog gemiddeld 3.433 euro bruto per maand verdiende.

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas

Ervaring loont

Heb je meer kilometers op de teller dan een starter, dan merk je dat natuurlijk ook op je loonstrookje. Dat is in de wereld van de verkoop en sales niet anders. Het gemiddelde startloon bedraagt 2.579 euro bruto per maand, aldus het Jobat Salariskompas.

Vanaf 4 jaar ervaring stijgt dat maandelijks brutoloon tot gemiddeld 3.507 euro, terwijl wie meer dan 11 jaar ervaring kan voorleggen gemiddeld 4.091 euro op zijn/haar loonbrief zal zien verschijnen. En tegenover een rijke carrière van meer dan 20 jaar of 30 jaar ervaring in verkoop en sales staat een gemiddeld bedrag van respectievelijk 4.947 euro en 5.311 euro bruto per maand. Niet slecht.

Aantal jaren dienst/ervaring	Gemiddeld brutomaandloon
0-1 jaar	2.579 euro
2-3 jaar	2.871 euro
4-5 jaar	3.507 euro
6-10 jaar	3.554 euro
11-15 jaar	4.091 euro
16-20 jaar	4.542 euro
21-25 jaar	4.947 euro
26-30 jaar	5.231 euro
+30 jaar	5.311 euro

Hoeveel je precies zal verdienen in deze sector hangt natuurlijk ook sterk af van jouw diploma, je ervaring én plaats van tewerkstelling, en kan dus zeker afwijken van bovenstaande gemiddelden.

Extralegale voordelen in de sales

De verkoop en sales is een sector waar men gul is met extralegale voordelen: gemiddeld krijgt een werknemer er net geen 7 verschillende, zo blijkt tenslotte uit het Jobat Salariskompas.

De meest voorkomende zijn een eindejaarspremie (78%), maaltijdcheques of een maaltijdvergoeding (75%), een 13de maand (72%), een laptop (64%), een bedrijfswagen (63%), een gsm (60%) en een hospitalisatieverzekering (60%). Meer dan de helft (54%) kan via zijn werkgever bovendien genieten van een pensioenplan of groepsverzekering.

Van alle extra(legale) voordelen is de mogelijkheid tot thuiswerk trouwens het meest gestegen. Op vijf jaar tijd ging dit voordeel er met maar liefst 40% op vooruit. Vandaag kan meer dan de helft van de verkopers (52%) af en toe thuis aan de slag. Het extralegaal voordeel dat bij verkopers het meest daalde (met zowat 20%) is de tablet. Nog slechts 16% van hen gebruikt een tablet.

Eindejaarspremie	78%
Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding	75%
13de maand	72%
Laptop	64%
Bedrijfsvoertuig	63%
Gsm	60%
Hospitalisatieverzekering	60%
Pensioenplan of groepsverzekering	54%
Mogelijkheid tot thuiswerken	52%
Onkostenvergoeding	48%
Vergoeding woon-/ werkverkeer	31%
Internetabonnement	25%
Tablet	16%
Geen van deze	3%
Gemiddeld aantal extralegale voordelen	6,95

De keerzijde van de medaille? Wie rekent op veel verlofdagen, is er in de salessector aan voor de moeite. De meeste verkopers moeten het stellen met zo’n 26 vakantiedagen per jaar, oftewel 2 dagen minder dan het gemiddelde in België.

Werkgeluk

34% van de verkopers is tevreden tot zeer tevreden met zijn of haar loon. Zij geven een cijfer van 8,9 tot 10 hiervoor. Hiermee zit de tevredenheid sinds 2 jaar in stijgende lijn. De verkoper is gemiddeld even tevreden over zijn loon als de werkende Belg in het algemeen.

Qua geluksgevoel in het algemene professionele leven doet de verkoper met 39% (die tevreden tot zeer tevreden is) het zelfs ietsje beter dan het algemene geluksgevoel.