Wie verdient meer dan 3.300 euro per maand?
Het mediaanloon in ons land bedraagt 3.302 euro, aldus het Jobat Salariskompas. De helft van de Belgische werknemers verdient dus méér dan 3.300 euro/maand.
Met een degelijk diploma kan je je wel ontpoppen tot een professioneel medewerker. Na twee jaar mag je dan 2.501 euro bruto verwachten op je maandelijkse loonfiche. Vanaf zes jaar ervaring in de toeristische sector mag je rekenen op een gemiddeld bruto maandloon van 2.895 euro. En houd je het minstens zestien jaar vol, dan stijgt je salaris naar gemiddeld 3.575 euro per maand, weten we dankzij het Jobat Salariskompas.
Aantal jaren dienst/ervaring | Gemiddeld brutomaandloon |
---|---|
0-1 jaar | 2.261 euro |
2-5 jaar | 2.501 euro |
6-15 jaar | 2.895 euro |
16-20 jaar | 3.575 euro |
Gemiddeld gezien mag je in de toeristische sector dus rekenen op een bruto maandloon van 2.967 euro, wat 15,8% meer is dan in 2017. Toen bedroeg het gemiddeld salaris in toerisme nog 2.562 euro per maand. Van een toch wel mooie stijging gesproken...
En jij? Vergelijk je loon met dat van anderen dankzij het Jobat Salariskompas
Aan de andere kant is er wel een behoorlijke loonkloof te constateren in de toeristische sector. Gemiddeld gezien verdien je er bruto als man 3.387 euro/maand, terwijl vrouwen gemiddeld slechts 2.734 euro/maand verdienen.
En ook per Vlaamse provincie zijn er behoorlijke verschillen op te merken. In Vlaams-Brabant verdien je in deze sector het meest, in Oost-Vlaanderen gemiddeld gezien het minst.
Vlaams-Brabant | 3.310 euro |
---|---|
Antwerpen | 2.988 euro |
Limburg | 2.953 euro |
Brussel | 2.945 euro |
West-Vlaanderen | 2.822 euro |
Oost-Vlaanderen | 2.635 euro |
BEREKEN: Hoeveel blijft er netto van jouw brutoloon over?
De toerismebedrijven delen gemiddeld net geen 5 verschillende extralegale voordelen uit aan hun werknemers. Zeven op de tien hebben recht op maaltijdcheques en/of een maaltijdvergoeding. Zes op de tien krijgen een eindejaarspremie en/of 13de maand.
Iets meer dan de helft kan ook genieten van een woon-werkverkeervergoeding, aldus het Jobat Salariskompas. Overige extralegale voordelen zijn eerder schaars. Al kunnen medewerkers af en toe toch wel eens genieten van een (goedkopere) reis of andere voordelen die eigen zijn aan de sector.
Maaltijdcheques of maaltijdvergoeding | 71% |
---|---|
Eindejaarspremie | 65% |
13de maand | 57% |
Vergoeding woon-/ werkverkeer | 54% |
Hospitalisatieverzekering | 41% |
Pensioenplan of groepsverzekering | 39% |
Laptop | 38% |
Mogelijkheid tot thuiswerken | 35% |
Gsm | 30% |
Onkostenvergoeding | 29% |
Bedrijfsvoertuig | 19% |
Internetabonnement | 7% |
Tablet | 6% |
Geen van deze | 4% |
Gemiddeld aantal extralegale voordelen | 4,92 |
Wat betreft vakantiedagen hebben werknemers uit de toeristische sector tenslotte recht op gemiddeld 23 dagen verlof per jaar. Ter vergelijking: het algemene gemiddelde ligt op 28 vakantiedagen.
Op zoek naar een job in de toeristische sector? Start hier je reis en vind de job van je leven!
(kv) - Bron: Jobat Salariskompas 2022
4 januari 2023Het mediaanloon in ons land bedraagt 3.302 euro, aldus het Jobat Salariskompas. De helft van de Belgische werknemers verdient dus méér dan 3.300 euro/maand.
Loon naar werken krijgen, lijkt een evidentie maar is dat niet altijd. Soms is dat goed, soms is dat slecht. Maar hoe zit het met loon naar stress?
Op een blauwe maandag besliste Els Meekers om een oude schuur te renoveren tot een B&B. Ze bouwde een carrière uit als gastvrouw van restaurant en gastenverblijf La Fille d’Oscar in Donk.
We vroegen aan Sofie Hendrikx (40) uit Mogán (Gran Canaria) wat haar job inhoudt en hoeveel zij verdient ...
Job te pakken? Da’s dan goed nieuws voor je bankrekening. Maar doen al die cijfers op je loonbrief je duizelen? Geen zorgen, wij hebben ‘m ontcijferd!
Vertel ons welke job jij doet, ons Jobat Salariskompas vertelt je hoeveel je zou moeten verdienen. En op welke extralegale voordelen je recht hebt!
Wat zijn de voordelen van een regiotoerismejob?
Duurzame en herbruikbare energie zijn de toekomst. Maar hoeveel valt er in deze sector eigenlijk te verdienen?
Ook in de retailsector woedt de ‘war for talent’. Maar merken en retailers die het slim aanpakken, zullen medewerkers aan zich kunnen binden.