Mag jij Facebooken op het werk?
Veel werknemers hebben beperkte internettoegang op kantoor. Nochtans heeft surfen naar Facebook ook voordelen voor je werkgever.
De waarde van een Facebook-account kent een groot verschil naargelang de regio waar gebruikers wonen. Een Amerikaans profiel op Facebook is bijvoorbeeld zes keer meer waard dan een profiel van iemand uit Azië. Maar ook België en Europa scoren lager dan de Verenigde Staten.
Dat berekende Rocky Agrawal, analist sociale media bij het onlinemagazine VentureBeat, op basis van de Facebook-resultaten van het tweede kwartaal van dit jaar.
Terwijl de opbrengsten erg verschillen per land, is de kost voor Facebook om een gebruiker te bedienen niet erg verschillend.
(mr) – Bronnen: Venturebeat.com / Express.be / Socialbakers.com
9 augustus 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Veel werknemers hebben beperkte internettoegang op kantoor. Nochtans heeft surfen naar Facebook ook voordelen voor je werkgever.
Hoe ga je om met collega's op Facebook? Jobat geeft je 10 tips zodat je je geen zorgen hoeft te maken over die persoonlijke uitspattingen.
E-mailen en facebooken op het werk maakt ons onbeleefder. Maar ook door sociale netwerken en smartphones worden we met z’n allen onproductiever en brutaler.
Heel wat werkgevers pluizen de Facebookprofielen en Twitteraccounts van sollicitanten uitvoerig uit alvorens iemand aan te nemen. Een student of afgestudeerde die op zoek is naar een baan, maakt vreemd genoeg veel minder gebruik van sociale media.
'Verisure Yourself' is een iPhone-applicatie, ontwikkeld door Securitas Direct, die jongeren moet helpen om hun Facebookprofiel op te kuisen ...
Al op jonge leeftijd was Tom geboeid door techniek. Vandaag is hij automation specialist bij Volvo Car Gent. De technische storingen die hij daar oplost, bieden hem precies de uitdaging die hij echt interessant vindt.
Je loon is onderhandelbaar. Zeker het salaris van een nieuwe job. Dankzij de volgende 8 stappen ga je zo naar een hoger loon...
Je bent jong en je wilt wat. De eerste stappen in je carrièrepad kunnen best intimiderend zijn. Geen zorgen, wij helpen je op weg.
Wil je een welvarend bedrijf? Dan moet je als werkgever 55-plussers aannemen. Waarom? Omdat deze leeftijdscategorie doorgaans gelukkiger is.