Aangeboden door
Mahmoud uit Syrië: “Mijn job als buschauffeur bij De Lijn heeft mijn leven veranderd!”
“Lees het verhaal van Mahmoud”
Hoe weet ik zeker dat ik niet minder verdien dan mijn mannelijke collega’s?
Wil je weten of je gelijk behandeld wordt als je mannelijke collega’s?
Doe dan de loonklooftest op Vrouwenloonwijzer.be.
Het HIVA (Hoger Instituut voor de Arbeid) onderzocht de factoren die een rol spelen in het bestaan van een loonkloof tussen mannen en vrouwen meten. Aan de hand daarvan werd een detector opgesteld. De loonkloofdetector toont het risico dat je loopt op een loonkloof. Er worden ook een aantal oplossingen aangereikt.
12 augustus 2019Ontvang de nieuwste tips over werk en carrière
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Anderen bekeken ook
-
-
Het loon in de juridische dienstverlening, notariaat & advocatuur
Hoeveel verdient iemand die werkt op een notariaat of in de advocatuur? Wat krijgen bedrijfsjuristen en juridisch consultants als loon betaald?
-
Hoe gelukkig is de Belg op zijn/haar werk?
Wanneer jouw job je een gelukkig gevoel geeft, mag je van geluk spreken: je behoort dan tot de 'happy few' die zich oprecht goed voelen op hun werk.
-
Bijna 4 op de 10 wil weg uit huidige job
Lonkt de roep van een aantrekkelijke job met meer doorgroeimogelijkheden je opnieuw naar de sollicitatiemarkt? Dan ben je niet alleen.
-
De grootste leugen op een cv
Natuurlijk mag je niet liegen in je cv. Wees eerlijk in wat je er vertelt. Maar jezelf tekortdoen, is al evenmin een goed idee.
-
Het loon van een Belgische verpleegkundige in Nederland: 4.000 euro bruto
We vroegen aan Lindsay (28) uit Neerpelt hoeveel zij verdient en wat haar job als verpleegkundige (in Nederland) precies inhoudt.
-
Welke beroepen zijn het meest ontrouw?
In welke jobs wordt het vaakst een scheve schaats gereden?
-
Moeten jobstudenten bedrijfsvoorheffing betalen op hun inkomsten?
Jobstudenten zijn ook aan bedrijfsvoorheffing onderworpen, tenzij ze aan volgende voorwaarden voldoen...
-
Mag je niet-opgenomen vakantiedagen overdragen naar volgend jaar?
Naar het einde van het jaar toe duiken er soms praktische problemen op rond de opname of het overdragen van resterende vakantiedagen. Hoe zit het nu juist?