Waarom wordt thuiswerken steeds meer teruggeschroefd?
In Amerika vragen steeds meer ondernemingen een grotere aanwezigheid op kantoor en het lijkt erop dat België volgt.
Hoe was jouw reactie toen je tijdens de pandemie voor het eerst van thuis uit mocht/moest werken? De kans is groot dat je vooral de vele voordelen zag: ‘s ochtends iets rustiger wakker worden, geen tijdverlies meer door het woon-werkverkeer, werken vanuit je eigen vertrouwde omgeving, zelf kunnen beslissen wanneer je pauze neemt, niet gestoord worden door je baas of opdringerige collega’s, …
CHECK: In welke sector kan je het meest thuiswerken?
Heel wat mensen kunnen zich ondertussen wel vinden in zo’n werkritme, al is er natuurlijk ook een keerzijde aan de medaille. Door de relatieve vrijheid en de huiselijke sfeer lopen werk en privé vaak door elkaar, vooral voor wie zich niet kan afzonderen in een aparte werkkamer of -ruimte. Ook de voortdurende online aanwezigheid en de minder of niet afgelijnde werkuren zorgen voor heel wat onderhuidse spanning en chronische FOMO.
Lees ook: 4 tips om werk en privé beter gescheiden te houden
Volgens een onderzoek van preventiedienst Mensura zijn er op vijf jaar tijd zo’n 22% meer lichamelijke en 80% meer psychische klachten vastgesteld bij werknemers. Is er een link tussen de opvallende stijging en thuiswerk? Mogelijk. Feit is dat niet iedereen even goed kan omgaan met de autonomie van het telewerken. De juiste mindset en een efficiënte indeling van je werkdag zijn dan ook heel belangrijk.
Ontdek: Waarom wordt thuiswerken steeds meer teruggeschroefd?
E-GIDS: Thuiswerken op een productieve én gezonde manier
(fd)
18 juli 2024In Amerika vragen steeds meer ondernemingen een grotere aanwezigheid op kantoor en het lijkt erop dat België volgt.
Voor heel wat werknemers is hybride werken het beste wat hen ooit kon overkomen... Wat zeggen de cijfers precies?
Thuiswerken is standaard geworden voor veel kantoormedewerkers. Toch zijn er nog veel vragen over deze trend...
Meer dan 3 jaar na het uitbreken van de pandemie willen we niet meer terug naar het 100% kantoorregime van toen. En toch zien we een kleine kentering...
De coronacrisis heeft het thuiswerken een stevige boost gegeven. Ruim één op drie van de werknemers werkte in 2022 regelmatig of soms thuis.
Thuiswerken is voor ouders vaak geen gemakkelijke opgave. Werken met kinderen in de buurt heeft nu eenmaal voor- én nadelen...
Wie meer tijd op kantoor besteedt, wordt sneller bij zaken betrokken. Dat schept meer kansen om te stijgen op de carrièreladder...
Hoe zit dat ook alweer met die regels en afspraken van telewerk? Wij namen polshoogte bij een juridisch expert die je wegwijs maakt in wat mag, en wat niet.
Thuiswerk zit in de lift, en dat in alle sectoren. Ook in de bouwsector kan je thuiswerken, maar uiteraard niet altijd en overal. Geen thuiswerk op de bouwwerf, maar toch...