Hoe samenwerken met een té directe collega?

Recht voor de raap

Het belang van een goede werksfeer mag je niet onderschatten want vaak breng je tijdens de werkdag meer tijd door met je collega’s dan met je partner thuis. Een goede match met hen is dus erg belangrijk. Toch kies je die collega’s meestal niet zelf waardoor je in sommige gevallen je sociale vaardigheden moet aanspreken om de sfeer aangenaam te houden.

Een directe collega op het werk kan op zich erg positief zijn: er wordt niet rond de pot gedraaid en je weet meteen waar het op staat. Toch kan een té directe collega behoorlijk confronterend en soms zelfs intimiderend overkomen. Zover hoeft het natuurlijk niet te komen: met deze tips hou je de werksfeer aangenaam, respectvol en productief.

De 5 ergerlijkste collega’s: zo ga je ermee om

Zo pak je het aan...

1. Blijf communiceren

De makkelijkste manier is hem of haar negeren… maar dat is zeker niet de beste manier. Integendeel, door die ene collega uit de weg te gaan, wordt het alleen maar moeilijker voor jezelf. Blijf beleefd en volwassen communiceren maar hou het desnoods puur zakelijk: niet iedere collega hoeft per se jouw beste vriend te zijn.

Lees ook: 5 tips om beter te communiceren op de werkvloer

2. Stel je grenzen

Grenzen stellen is voor heel wat mensen een werkpunt, ook tijdens het werk. Voel je vooral niet onzeker wanneer je tijdens een taak bruusk gestoord wordt door zijn of haar overdonderende tussenkomst. Probeer de boodschap zo helder en tactvol mogelijk over te brengen, bv. “ik heb het nu even druk, kunnen we het er later over hebben?”.

Ontdek: Hoe leer jij je grenzen stellen op de werkvloer?

3. Copy paste: draai ook niet rond de pot

Een té directe collega kan heus wel tegen een stootje. Draai – net als hem of haar – ook niet rond de pot en laat weten dat je de communicatie wel erg direct vindt. Misschien doe je die collega hier zelfs wel een plezier mee!

Vaak vinden ze hun houding perfect normaal en hebben ze zelf niet eens door dat ze iets te direct communiceren. Doe dit op een vriendelijke maar kordate manier en laat hem of haar hier ook op reageren. Zo ontmijn je de vervelende situatie en kan de sfeer alleen maar beter worden. Misschien worden jullie alsnog beste vrienden?

Hou je collega’s te vriend: 5 tips 

(fd)