Het antwoord is simpel: alles hangt af van je vaardigheden, je ervaring en je opleidingen. Voor de ene job kom je met één pagina toe, voor een andere functie heb je er misschien twee nodig. Dus vergeet alle tips en tricks om je cv op één pagina te zetten en volg gewoon je buikgevoel.
Er is maar één regel waar je rekening mee moet houden: kwantiteit is belangrijker dan kwaliteit. Hoe lang je cv precies is, hangt dus niet af van een eeuwenoude traditie, maar wel van de weg die je tot nu toe hebt afgelegd.
Iedereen maakt een bepaalde evolutie door in z’n carrière: de ene maakt promotie en werkt jarenlang in hetzelfde bedrijf, de andere springt van de ene job naar de andere. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat je elke stap moet opnemen in je cv. Hoe meer overbodige informatie je in je cv schrijft, hoe kleiner de kans dat je de aandacht trekt van de werknemer.
Het is een kunst om je cv – en dus je ervaring en je vaardigheden – af te stemmen op een vacature. Zoeken ze iemand met goede communicatieve skills? Toon dat dan!
Het heeft echt geen zin om al je studies, opleidingen, prestaties of taken op te sommen. Beter is om een verhaal te vertellen waaruit blijkt dat je de perfecte match bent.
Zoeken ze een geboren manager? Vertel dan bijvoorbeeld hoe je de productiviteit op je vorige job met maar liefst 15 procent hebt doen stijgen. Of toon aan dat je een nieuwe manier hebt ontwikkeld om je teams efficiënter te laten functioneren. Alleen zo bewijs je dat je de geschikte kandidaat bent.
En als je daarvoor twee pagina’s nodig hebt, dan is het zo. Sommigen hebben de neiging om het lettertype zodanig te verkleinen dat alles perfect op één pagina past. Een goede raad: begin er niet aan. Een werkgever wil in één oogopslag kunnen zien wat er staat en dat is niet mogelijk met superkleine lettertjes.
Nog een tip: zorg voor voldoende ruimte en prop niet alle tekst op elkaar. Dat toont alleen maar aan dat je geen oog hebt voor organisatie.
Gebruik dus liever een extra pagina, maar let wel op dat ook die pagina mooi gevuld is. Staan er maar twee of drie regels op die tweede pagina? Dan kun je maar beter ergens schrappen waardoor je cv toch op één pagina komt te staan. Of je geeft wat meer over jezelf prijs. Vrijwilligerswerk, hobby’s, sportactiviteiten, reizen, … Het zijn allemaal dingen die meer verklappen over je persoonlijkheid en aantonen dat je ook een interessant leven hebt buiten het werk. Ook dat maakt deel uit van je verhaal.
(dt/em) - Bron: The Muse
21 september 2018Bedrijven staan niet altijd te springen om iemand met weinig of geen ervaring aan te nemen. Gelukkig bestaan er fiscale en sociale stimuli die werkgevers kunnen overtuigen toch voor jou te kiezen.
Werknemers kijken wel eens neer op uitzendwerk. Nochtans kan een interimjob de start van een mooie loopbaan zijn. Niky Burms lijst 5 voordelen op!
Nog maar weinig tijd, maar toch vastberaden om die nieuwe job te pakken te krijgen? Deze snelle tips maken alsnog het verschil!
Of je nu op zoek bent naar een job of niet, het is belangrijk om je CV up-to-date te houden.
Solliciteren, het moet toch vooral steeds creatiever om het verschil te maken. En die creativiteit reikt vaak veel verder dan een gewoon papieren cv.
Om jou tijdens jouw sollicitaties alvast op de goede weg te helpen, hebben wij twee sollicitatiebrieven opgesteld die als mooi voorbeeld kunnen dienen.
Een goed cv is van cruciaal belang wanneer je op zoek bent naar een nieuwe job. Volg deze checklist en verhoog je kansen om uitgenodigd te worden!
Minder woon-werkverkeer en een flexibelere tijdsplanning. Thuiswerken heeft zo z’n voordelen. Al is er vanzelfsprekend ook een keerzijde van de medaille...
Een werkgever die timet hoelang je met een opdracht bezig bent... Het is niet alleen ergerlijk, maar het druist ook in tegen de privacywetgeving.