6 ontslagen door Twitter en Facebook flaters
Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
De opkomst van nieuwe communicatiekanalen in het onderwijs doen enkele vragen rijzen. Want, waar trek je als leerkracht de grens? In de Amerikaanse staat Missouri namen ze een duidelijk standpunt in: een Facebook-vriendschap tussen student en leerkracht is illegaal.
Dankzij deze drie tips kan je sociale media als Facebook en Twitter probleemloos integreren in je klaslokaal …
Vooraleer je beslist of je sociale media gaat integreren, bespreek je dit best eerst met je leerlingen. Vraag hen:
Sociale netwerksites als Facebook en Twitter bieden heel wat mogelijkheden om je professionele activiteiten te scheiden van je privéleven:
Eens je hebt besloten om sociale media te integreren in je lessen, bespreek dan duidelijk wat kan en niet kan. Bijvoorbeeld: het al dan niet accepteren van vriendschapsverzoeken, het gebruiken van schrijftaal enzovoort … Denk voor jezelf ook goed na over jouw toekomstig sociaal media gebruik. Post vanaf nu niet zomaar wat op je profiel, want misschien lezen je leerlingen wel mee. Je zou toch niet willen dat ze dit tegen jou gaan gebruiken?
(mw) – Bron: mashable.com         
1 september 2011Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
Facebook is een ideale tool om contacten te onderhouden. Maar het kan je loopbaan evengoed kelderen.
De sociale netwerksite Facebook kende het voorbije jaar een nooit geziene groei, naar verluidt zijn er wereldwijd al meer dan 150 miljoen mensen op actief.
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
"Wat zijn je zwakke punten" is een standaardvraag die je op elk sollicitatiegesprek mag verwachten. Maar hoe beantwoord je die vraag het best?
Koen is hr-verantwoordelijke van VDAB Oost-Vlaanderen: “We streven ernaar dat niemand achteropraakt.”
Een werkgever mag communiceren over het eventuele vertrek of ontslag van een medewerker. Maar die informatie moet ook minimaal blijven!
Nu corona naar de achtergrond is verdrongen, is er een trend naar satellietkantoren. Waarom beleeft het derde kantoor een opmars?
Welke persoonlijke skills moet een goede verpleegkundige bezitten? Spoedverpleegkundige Stef Vanlee legt uit...