Hoe Facebook je carrière kan verpesten
Facebook is een ideale tool om contacten te onderhouden. Maar het kan je loopbaan evengoed kelderen.
De opkomst van nieuwe communicatiekanalen in het onderwijs doen enkele vragen rijzen. Want, waar trek je als leerkracht de grens? In de Amerikaanse staat Missouri namen ze een duidelijk standpunt in: een Facebook-vriendschap tussen student en leerkracht is illegaal.
Dankzij deze drie tips kan je sociale media als Facebook en Twitter probleemloos integreren in je klaslokaal …
Vooraleer je beslist of je sociale media gaat integreren, bespreek je dit best eerst met je leerlingen. Vraag hen:
Sociale netwerksites als Facebook en Twitter bieden heel wat mogelijkheden om je professionele activiteiten te scheiden van je privéleven:
Eens je hebt besloten om sociale media te integreren in je lessen, bespreek dan duidelijk wat kan en niet kan. Bijvoorbeeld: het al dan niet accepteren van vriendschapsverzoeken, het gebruiken van schrijftaal enzovoort … Denk voor jezelf ook goed na over jouw toekomstig sociaal media gebruik. Post vanaf nu niet zomaar wat op je profiel, want misschien lezen je leerlingen wel mee. Je zou toch niet willen dat ze dit tegen jou gaan gebruiken?
(mw) – Bron: mashable.com         
1 september 2011Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Facebook is een ideale tool om contacten te onderhouden. Maar het kan je loopbaan evengoed kelderen.
De sociale netwerksite Facebook kende het voorbije jaar een nooit geziene groei, naar verluidt zijn er wereldwijd al meer dan 150 miljoen mensen op actief.
Wil je graag je huidige job blijven uitoefenen, zonder ontslagen te worden? Wees dan heel voorzichtig met wat je op Facebook en/of Twitter doet! Want ja, je werkgever leest heel vaak mee, meer zelfs dan je denkt!
Premier Yves Leterme slaat de bal af en toe serieus mis op Twitter. Maar hij is niet de enige! Deze 6 werden zelfs ontslagen na hun misstappen ...
Vandaag de dag zit iedereen op social media. Alleen jouw bedrijf blijft achter. Hoog tijd om daar iets aan te doen, denk je. Maar hoe vertel je dat aan je baas?
In het Graduate Development Programme geeft PepsiCo een select groepje jonge werknemers de kans om hun carrière een boost te geven.
Haast elke werkgever is op zoek naar techniekers. Maar deze technici staan bovenaan de lijst. Zij worden in het ganse land het meest gezocht, en dat over diverse sectoren heen.
Katrien vertelt over haar job als kantoordirectrice bij KBC Brussels.
Het HR-team van netbeheerder Fluvius werd op het HR Gala verkozen tot HR Ambassadeur 2024. Een titel die de organisatie een jaar lang mag dragen.