Kleding op het werk: don'ts
Hoe vermijd je kledingblunders op je job? Styliste Lien Degol wijst je de weg.
"Vaak krijgen mensen na een hele tijd van hun collega's te horen dat ze eigenlijk best meevallen, terwijl ze op basis van hun eerste indruk dachten met een trutje te maken te hebben. Je kledingkeuze op je eerste werkdag is dus heel belangrijk", vertelt kledingadviseur Merel van 't Wout in het Nederlandse blad Intermediair.
Merel van 't Wout geeft drie concrete tips:
Je moet je vooral prettig voelen in je kleding. Maar ‘je moet me maar nemen zoals ik ben’, is een motto dat in heel wat bedrijven niet opgaat. Het probleem is dat er in heel wat bedrijven sprake is van een kledingcode. Uit een marktonderzoek van de Hogeschool Gent bij meer dan vijfhonderd bedrijven in België, blijkt dat maar liefst 46,3 procent van de ondervraagde bedrijven zo'n code hanteert. In twee derde van de gevallen blijkt deze code informeel - lees ongeschreven - te zijn.
Veel hangt natuurlijk af van de onderneming waar je aan de slag gaat. In sectoren waar creativiteit vooropstaat, lopen de meeste werknemers er losjes bij, terwijl je in een advocatenkantoor of consultbedrijf al sneller op een mantelpakje zal stoten.
Met business casual zit je intussen bijna overal goed. Je loopt er dan hedendaags en verzorgd bij, maar het hoeft allemaal toch ook niet al te deftig. "Tegenwoordig verwachten de meeste organisaties toch vooral dat je je kledij aanpast aan de gelegenheid", zegt Dominique Leman van The Image Company. Casual aan je computer dus, en wat netter als je de baan op moet of een meeting hebt.
Tot slot nog één goede raad: probeer nooit iemand te zijn die je niet bent. Als je op de juiste werkplek zit, zit je daar meteen ook voor jaren. Het zou jammer zijn mocht je na enkele weken al door de mand vallen.
6 augustus 2019Hoe vermijd je kledingblunders op je job? Styliste Lien Degol wijst je de weg.
Hoe mooi het topje ook is, als het niet bij je lichaam past, doe je het best niet aan. En zo zijn er nog een paar tips.
Elke werknemerkledij heeft zo zijn eigen kleur die hem het beste gaat. Enkele eenvoudige richtlijnen kunnen vaak vermijden dat in een opwelling gekochte felle bloesjes in de kast moeten blijven hangen.
Welke risico’s lopen vrouwen door hakken te dragen op het werk. Een vakbond ging het na en kwam tot een verrassend besluit…
Heeft een werkgever het recht om liefdesrelaties op het werk te verbieden? En zijn koppels verplicht hun werkgever of collega’s in te lichten?
Spijt heeft veel oorzaken zoals onze opleiding en loopbaan. Maar eigenlijk zijn er twee grote vormen van spijt: ‘als ik maar’ en ‘had ik maar niet’.
« Mon burn-out est, au final, un cadeau » explique Ellen Bral, Sales and Operations Manager chez Bright Plus.
65% van de jongeren belt bijna niet meer. De reden hiervoor is belangst. Toch blijft het ouderwetse telefoongesprek nog altijd efficiënt en handig…
Ben je de 40 gepasseerd en merk je dat je uitgekeken raakt op je job? Dan is het hoog tijd voor een nieuwe job, misschien wel in een nieuwe sector...