Waar naartoe met je kinderen tijdens de vakantie?
Een bedrijfscrèche waar kinderen van het personeel opgevangen worden, is erg duur. Heel wat populairder bij bedrijven, want een pak goedkoper, is vakantieopvang.
Het aantal echte bedrijfscrèches is in België op een hand te tellen. De meeste bedrijven zien de hoge kostprijs niet zitten of vinden het praktisch niet haalbaar. “Bedrijven die een minicrèche (zelfstandig gefinancierd initiatief, red.) willen oprichten, moeten werknemers betalen en infrastructuur voorzien. Die kost kan aardig oplopen”, zegt Mia Brumange van de Landelijke Kinderopvang. Een bedrijfscrèche moet zich ook melden bij Kind & Gezin en krijgt regelmatig controle over de vloer.
Een van de voorlopers, en nog steeds een van de enige bedrijven met een eigen crèche, is Swift. “Elke dag vangen we 65 kinderen op”, zegt Magda Nys, directrice en bezielster van de bedrijfskribbe. Twintig jaar geleden stond ze zelf aan de wieg van de crèche. “Swift was toen een bedrijf met veel jonge ouders. Omdat niet alleen ik, maar ook heel wat van mijn collega’s geen opvang vonden voor onze kinderen, heb ik de directie voorgesteld een bedrijfscrèche te openen. Het enthousiasme was meteen groot. Inmiddels zijn we twintig jaar verder en werken er in totaal 26 personeelsleden in de crèche, koks, verzorgend en onderhoudspersoneel meegerekend.”
“Omdat het niet goedkoop is en niet iedereen die investering wil doen”, weet Nys. “Er zijn al heel wat bedrijven komen kijken maar uiteindelijk struikelen ze altijd over de kostprijs.” Gratis is deze handige dienst niet. Werknemers betalen een bijdrage, afhankelijk van hun inkomen, maar wel minder dan voor een crèche buiten het bedrijf.
Ook de Vrije Universiteit Brussel organiseert kinderopvang in de buurt van de universiteit en op de campus van het UZ in Jette, maar niet exclusief voor de eigen werknemers. “De universiteit maakt deel uit van het bestuur van de kribbes. Het zijn dus geen echte bedrijfscrèches maar VUB-personeel heeft er wel voorrang”, zegt Frida Fiers, die aan het hoofd staat van de VUB-kinderdagverblijven. In Elsene zijn de helft van de kinderen van eigen werknemers. In Jette - waar er ook een wachtlijst is - loopt dat op tot negentig procent.
15 februari 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een bedrijfscrèche waar kinderen van het personeel opgevangen worden, is erg duur. Heel wat populairder bij bedrijven, want een pak goedkoper, is vakantieopvang.
Je hebt recht op verlof vanaf de geboorte en uiterlijk voordat je kind 12 jaar wordt. Het ouderschapsverlof moet dus starten vóór de 12de verjaardag van je kind.
De Vlaamse overheid beschikt over een arsenaal gezinsvriendelijke oplossingen. “Er is georganiseerde kinderopvang tijdens de schoolvakanties. Niet voor alle, maar wel voor heel wat overheidsdiensten”, zegt Kaat Matthys van de dienst Emancipatiezaken.
Dit zijn de 10 grootste afleidingen op het werk en zo pak je ze aan...
Misschien is een job in de mode- en textielindustrie wel op jouw lijf geschreven. Maar… wat verdien je dan?
De kerncentrale van Doel is een werkomgeving waar strikte veiligheidsvoorschriften centraal staan. Parham speelt daarbij een belangrijke rol.
Referenties bieden werkgevers de mogelijkheid om van iemand anders te horen wie je bent, hoe je werkt, en wat jouw sterke én zwakke punten zijn.
Hoe bedank je iemand op gepaste wijze? Hoe zeg je 'dank je' tegen een collega, je baas, een vriend/vriendin? De volgende 8 tips kunnen misschien helpen ...
In hun boek ‘Riet breekt niet’ leren psychosociale preventieadviseurs Daisy Buttiens en Kirsten O je omgaan met stress.