Seks met een collega? 56% zegt niet nee
7% van de mannen haalt op kantoor de meeste voldoening uit een flirtsessie met de secretaresse. Dat blijkt uit een enquête van een online mannenmagazine.
Het grootste deel van de dag breng je door op kantoor, niet te verwonderen dus dat er af en toe een relatie ontstaat op de werkvloer. Maar is het wel een goed idee om toe te geven aan die kantoorliefde?
Het is algemeen geweten dat verliefd zijn je concentratievermogen naar beneden haalt. Zit het object van die verliefdheid dan ook nog eens ganser dagen in dezelfde kantoorruimte, dan kun je er prat op gaan dat je focus zal dalen.
Maar niet alleen wat concentratie betreft is een kantoorliefde een ingewikkelde materie. Stel je eens voor: jullie hebben een vergadering waarin wordt gezegd dat het nieuwe project op niets trekt. Ga jij kritiek durven uiten op je geliefde? Uit angst om je relatie op het spel te zetten, houd je je waarschijnlijk in.
Ondanks waarschuwingen van je baas, vrienden en collega’s valt verliefdheid niet altijd te onderdrukken. Op zich geen probleem, althans als het niet om een verboden liefde gaat óf een relatie met je leidinggevende. Want dat is riskant. Bij conflicten dreig je niet alleen je relatie, maar ook je job op het spel te zetten.
Ingewikkeld, maar vaak niet te stoppen, geven wij je enkele tips om die kantoorliefde te overleven ….
(mw) – Bron: Collega’s en andere dieren (2010) van Sabine Wisman
Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
7% van de mannen haalt op kantoor de meeste voldoening uit een flirtsessie met de secretaresse. Dat blijkt uit een enquête van een online mannenmagazine.
Uit een bevraging blijkt dat 72 procent van de bankiers al één keer een affaire heeft gehad. In negen op de tien gevallen ging hij vreemd met een collega.
Eén op drie werknemers is volgens onderzoek als eens verliefd geweest op een collega. Maar ... wat zijn de gevolgen? Kan de baas jullie ontslaan?
Familie, vrienden of jezelf: iedereen zal zich afvragen hoe dat jobinterview ging. Moeilijk te zeggen vaak, al zijn er signalen die je het beste doen vermoeden.
Wacht jij af tot je baas of HR manager je een voorstel doet voor een promotie of interne job switch, of neem je liever zelf het heft in handen?
Ellen Bral vertelt hoe haar burn-out een keerpunt was voor haarzelf, en in zekere mate ook voor haar werkgever.
Het is de vraag voor elke starter na enkele jaren dienst: should I stay or should I go?
Na faillissement van haar vorige werkgever maakte Laurence er het beste van: ze vertrouwde op haar talenten en volgde een opleiding bij Cevora.
Wat doe je concreet als je een paniekaanval krijgt op kantoor? Enkele specifieke tips die je er heelhuids door helpen.