Hoe is de sfeer op de bouwwerf?

Ruim 1 medewerker op 20 heeft in ons land af te rekenen met pestgedrag. Maar hoe zit dat in een sector als de bouw, die bij sommigen mogelijk toch een iets ruwere reputatie heeft? “De cijfers spreken in ons voordeel”, klinkt het in de sector.

Uit een recente bevraging van IDEWE, een externe dienst voor preventie en bescherming op het werk, bij 24.000 Belgische werknemers over alle sectoren, blijkt dat 5,9% pestgedrag heeft ervaren in de tweede helft van 2022.

Dat is een lichte daling in vergelijking met vorig jaar (6,4%), al is het toch geen goed nieuws over de ganse lijn. Zo valt volgens IDEWE vooral de sterke stijging van het aantal meldingen rond psychisch geweld en discriminatie op.

Extra: Telewerk roept pesten op kantoor geen halt toe

Hoe zit het met pesten in een sector als de bouw?

Het gebeurt daar blijkbaar niet meer dan in een andere sector. Ook al is pesten een breed begrip en vallen diverse studies onderling moeilijk te vergelijken, toch lijkt de bouwsector zeker geen pest-sector bij uitstek te zijn. Uit de werkbaarheidsmonitor van de SERV (Sociaal-Economische Raad van Vlaanderen) blijkt dat de bouw het allesbehalve slecht doet als het om pesten gaat.

Lees ook: 1 op de 7 werknemers wordt gepest op het werk

1% van de werknemers in de bouw krijgt geregeld te maken met pestgedrag, 7% sporadisch. En als het gaat om seksueel grensoverschrijdend gedrag, doet de (vaak overwegend mannelijke) bouwsector het zelfs beter dan andere sectoren.

“Wij streven naar pestvrije werven. De cijfers spreken in ons voordeel, maar elk pestgeval is er één te veel”, aldus Jean-Pierre Waeytens van Bouwunie. “Pesten verpest niet alleen het leven van het slachtoffer, maar verziekt het hele team.”

Binnen de bouwsector loopt, volgens Jean-Pierre Waeytens van Bouwunie, intussen het project ‘Building your mental resilience’ dat focust op psychosociaal welzijn in het algemeen, waarvan pesten een onderdeel vormt. “Tegen de zomer van 2023 wil de sector vanuit het project concrete tools ontwikkelen voor werkgevers én werknemers in de bouw.”